Socializando… que es gerundio!

socialización primariaPrecisamente hoy mismo en el trascurso de una comida salía este tema de conversación.

¿Somos lo que somos en nuestras empresas gracias a nuestras relaciones con el resto de compañeros?

¿Podríamos haber llegado a dónde hemos llegado sin la ayuda de nuestros amigos? ¿No hemos avanzado en nuestra carrera profesional por ser unos pesados o por ser unos tipos solitarios?

Y éste no es un post sobre enchufismos, de eso ya hablamos hace unos días, sino del poder socializador de nuestro entorno laboral.

Si eres el tipo de persona que siempre se muestra demasiado ocupada para pararse a charlar con un colega, para salir a comer, o te relacionas únicamente sobre la base de lo estrictamente profesional, debes saber que eso no beneficia a tu carrera.

Difícil esto de ser amigos de los compañeros de oficina. Todo el mundo debería tener claras unas reglas no escritas antes de enfrascarse en este tipo de relaciones. No estamos hablando de ser los mejores amigos del mundo ni de pasar los fines de semana juntos, ni planificar vacaciones, ni puentes, etc.

Se trata de establecer lazos de compañerismo, de hoy por ti y mañana por mí, sentimientos de empatía, de compartir los buenos y los malos momentos laborales, tejiendo poco a poco una maraña de sentimientos que nos haga crecer a todos como profesionales.

Al final, tal y como dice el artículo en cuestión, cuanto más extensa sea tu red de amigos dentro de tu empresa, mayor será tu área de influencia y más fácil tendrás el acceso a proyectos e información.

¿Y tú qué eres, el llanero solitario o el plasta robatiempos? Recuerda que en el término medio está la virtud.

Fuente: Expansión.com

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