Reclutando en la nube.

tc_logoAl más puro estilo SobreviviRRHHé! y dando un paseo por las nubes, nos encontramos con esta herramienta de reclutamiento que permite automatizar los procesos de selección, desde la publicación hasta la contratación.

SNTalent (@SNTalent) ha anunciado este martes, 8 de octubre, el lanzamiento de Talent Clue, el primer software de reclutamiento que permite a las empresas automatizar los procesos de selección, publicando las vacantes directamente en las redes sociales, los portales de empleo y en la propia web, y recibir todos los candidatos en un solo lugar.

Además, tal y como ellos aseguran, esto facilita una mejor gestión y control de los procesos de selección cumpliendo con la LOPD.

En nuestro día a día con los responsables de selección, nos dimos cuenta de lo caóticos que son los procesos y del alto nivel de insatisfacción con las herramientas que hay en el mercado,” explica Iván Sala, fundador de SNTalent. “Así que decidimos construir una herramienta en la nube que fuese fácil, intuitiva, que no requiriese setup y además fuera asequible; así nació Talent Clue.

Las principales funcionalidades de esta herramienta son:

  1. Multiposting: Publica tus vacantes en portales de empleo y las redes sociales con un solo clic.
  2. Recepción de candidatos: recibe los inscritos de todas las fuentes de forma automática.
  3. Evaluación: compara candidatos utilizando killer questions y test de evaluación personalizables.
  4. Gestión de procesos: permite gestionar los candidatos en las diferentes etapas del proceso.
  5. Base de Candidatos Única: permite la búsqueda mediante palabras clave y descargarla.
  6. Colaborativo: trabaja con tu equipo compartiendo un mismo espacio de trabajo.
  7. Control: todos los candidatos cumplen con la LOPD.
  8. Informes: todos los datos de tus acciones de reclutamiento y las fuentes más efectivas. 

Talent Clue está ya disponible y tiene un período de prueba con todas las características de 6 semanas. No requiere ninguna instalación y tiene usuarios ilimitados en los planes de pago. 

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