El embudo de la contratación.

Hace ya un tiempo que mi querida Mónica Moro (@monicamoro) y yo abrimos un tablero en Pinterest en el que vamos colgando todas aquellas infografías de RRHH que caen en nuestras manos.

Algunas, incluso, las  hemos ido comentando antes por aquí, como es el caso que hoy nos ocupa, ya que nos desvela algunos tips de cómo se puede impulsar el potencial de sus esfuerzos a través del embudo de reclutamiento:

  • Ninguna parte del embudo es más importante que otra: todo el proceso de reclutamiento y contratación es importante, no hay que descuidar ningúna parte de dicho proceso.
  • El proceso de contratación es un esfuerzo colaborativo: tanto reclutador como candidato deben poner de su parte.
  • Manten las líneas de comunicación abiertas. Incluso con el proceso de contratación terminado, el candidato siempre puede ser una gran fuente de referencias y pistas que nos ayuden a mejorar nuestros procesos.

infografia el embudo del reclutamiento

Fuente: TICS y Formación

Anuncios

Nos encantaría saber tu opinión sobre esta entrada:

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s