No tengo claro eso de si el líder nace o se hace, pero lo que sí tengo claro es que los tipos de líder se sienten o se padecen…
¿Cual es tu caso?
Fuente: Pinterest
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El Blog de Iñaki González 
Yo distingo entre Lider y Jefe.
Un lider surge del propio grupo y es aceptado de buen grado por el mismo y puede llegar a ser el jefe,pero hay jefes que son delegados por trabajo y no son aceptados por todos.
Una cosa es obedecer por convicción (tipo lider) y otra cosa obedecer por obligación (tipo jefe).
Lo ideal es que el jefe haya sido lider previamente.Un lider – jefe generalmente debe ser motivador y formador solo se presenta autoritario cuando la situación es confusa y necesita de un camino claro.Un lider apático no tiene porqué ser negativo porque «El director de orquesta debe saber cuando dejar la batuta para no molestar a los músicos».El lider apático quizá debería ser sustituido por el lider «lasez faire» en francés es el lider que deja hacer y no tiene un significado tan peyorativo como «apático».
Un saludo!!!
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(Si el jefe es delegado por superiores,también puede intentar ser lider y legitimar la aceptación de su cargo dentro del grupo de trabajo para ello debe cultivar sus facetas motivadora,formadora,»lasez faire» y autoritaria en los momentos adecuados.)
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Mágnifica reflexión!
Está claro que no es lo mismo ser líder que ser jefe, y que muchos de los que acceden a estos puestos no tienen ni las capacidades ni la convicción de lo que un buen líder debe hacer.
Un abrazo!
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(Es: «Laissez Faire» ….Los nervios del directo!!)
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