¿Qué tipo de líder sientes o padeces?

No tengo claro eso de si el líder nace o se hace, pero lo que sí tengo claro es que los tipos de líder se sienten o se padecen…

¿Cual es tu caso?

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Fuente: Pinterest

Premios Educa2015 categoría RRHH

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5 Replies to “¿Qué tipo de líder sientes o padeces?”

  1. Yo distingo entre Lider y Jefe.

    Un lider surge del propio grupo y es aceptado de buen grado por el mismo y puede llegar a ser el jefe,pero hay jefes que son delegados por trabajo y no son aceptados por todos.

    Una cosa es obedecer por convicción (tipo lider) y otra cosa obedecer por obligación (tipo jefe).

    Lo ideal es que el jefe haya sido lider previamente.Un lider – jefe generalmente debe ser motivador y formador solo se presenta autoritario cuando la situación es confusa y necesita de un camino claro.Un lider apático no tiene porqué ser negativo porque “El director de orquesta debe saber cuando dejar la batuta para no molestar a los músicos”.El lider apático quizá debería ser sustituido por el lider “lasez faire” en francés es el lider que deja hacer y no tiene un significado tan peyorativo como “apático”.

    Un saludo!!!

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    1. (Si el jefe es delegado por superiores,también puede intentar ser lider y legitimar la aceptación de su cargo dentro del grupo de trabajo para ello debe cultivar sus facetas motivadora,formadora,”lasez faire” y autoritaria en los momentos adecuados.)

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