La importancia de crear buenos equipos

La importancia de formar buenos equipos

Siempre he creído que cuánto más diferentes seamos los miembros de un equipo, más enriquecedora va a ser la experiencia, y más visiones e interpretaciones habrá de cara a conseguir el objetivo común.

Sin ir más lejos, el equipo de Osenseis lo formamos una Doctora Ingeniera Industrial, un Doctor en Derecho y, servidor, un Licenciado en Administración y Dirección de Empresas. Tres patas para un mismo banco, pero todos con las funciones bien definidas y sobre todo, con estructuras y mapas mentales bien construidos a lo largo de nuestras respectivas carreras profesionales, que hacen que en nuestros brainstomings y reuniones de equipo salten chispas de magia.

Pues lo mismo en nuestros queridos hospitales, ¿por qué no?

Equipos multidisciplinares donde cada uno aporte su conocimiento, su forma de ver y hacer las cosas y donde nadie trate de imponer nada a nadie por razones de estatus, categorías profesionales o antigüedad en la empresa, con un objetivo común: EL PACIENTE.

¿Tan difícil es de entender?

Fuente: Pinterest

5 Replies to “La importancia de crear buenos equipos”

  1. Es una cuestión de voluntad integradora y de conseguir Organizaciones saludables, donde todos aportemos ideas y se nos escuche, q tengamos las mismas oportunidades.

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