SobreviviRRHHé! en Líder 007 con licencia para mandar.

Son muchos los proyectos que a lo largo del año te van robando tiempo, aunque la palabra “robar” no sea la más apropiada. Pero sí que son proyectos a los que tienes que dedicarles en mayor o menor medida parte de tu tiempo, excaso tiempo, bien sea porque consideras interesante participar en el proyecto, bien sea porque se convierta en un compromiso ineludible.

Luego pasa el tiempo, te olvidas, pero de repente esa colaboración cuaja, y por fin ve la luz. Y eso es lo que pasó este verano cuándo Jesús Portilla me pidió la utilización de uno de mis post para incluir en un libro que estaba preparando sobre estilos de liderazgo. Y dicho y hecho, hoy ya podemos disfrutar por fin de la publicación del libro, con esa pequeña aportación por mi parte.

Pequeña en extensión, pero grande en ilusión.

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Así nos lo presenta su autor en su blog El Podio de los Triunfadores:

Sí, ya sé que el título «Líder 007 con licencia para mandar» llama la atención en el mundo de la empresa, pero al final me pareció buena esta definición y se adapta mejor al actual comportamiento de muchos líderes.

¿Te has fijado en el agente 007 que con tal de cumplir su misión —esa misión cuyo objetivo es de importancia «internacional»—, no le preocupan ninguno de los daños colaterales? Pues lo mismo pasa con estos líderes que supuestamente también trabajan para el «servicio secreto de inteligencia» —y tan secreto—, que mantiene un enfrentamiento continuo declarando la «guerra fría» a sus colaboradores.

Muchas gracias a Jesús por la oportunidad. Os animo a leerlo y a compartir con todos nosotros vuestras impresiones tras su lectura:

Accede a la presentación en youtube

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