Transformación Digital como palanca del desarrollo directivo.

Hoy quiero compartir con vosotros el artículo que publicaba la semana pasada en el Blog de RRHH de IMF Business School, en calidad de profesor de la asignatura Herramientas TIC del Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos del Instituto de Ciencias Económicas IMF y la Universidad Camilo José Cela.

Ya no nos vale aquello de que cualquier tiempo pasado fue mejor, la transformación digital está más que presente. Los tiempos cambian, cada vez a mayor velocidad, los entornos organizacionales cambian por tanto a la misma o más velocidad si cabe, por lo tanto, no hará falta mencionar por enésima vez lo de los entornos VUCA con su volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad, porque no por mucho repetirlo nos lo vamos a tener todos por sabido.

Y si los entornos cambian y las organizaciones deben adaptarse y si cabe anticiparse a dichos cambios para que el periodo de adaptación sea lo menos traumático posible y lo más rápido posible, está claro que los directivos de estas organizaciones deben cambiar también.

Iñaki González – @goroji

Puedes leer el artículo completo en el Blog de RRHH de IMF Business School: https://blogs.imf-formacion.com/blog/recursos-humanos/recursos-humanos/desarrollo-directivo-como-prepararnos-para-transformacion-digital/


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