Teletrabajo, conciliación y derecho a la desconexión.

Si antes del teletrabajo parecía casi misión imposible hablar de conciliación (aunque mucho se ha avanzado en los últimos años), y ya vamos varios veranos hablando de aquello de la necesidad de desconectar en verano digitalmente de nuestras empresas… ahora con el teletrabajo, ¿qué?

Pues bien, mientras se van poniendo los puntos sobre las “íes” y se va construyendo algo de legislación y/o manuales de buenas prácticas en lo que respecta a teletrabajo, conciliación y derecho a la desconexión, nuestros amigos de AEDIPE (Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas) han editado un interesando documento que hoy quiero compartir con todos vosotros:

Pincha en la imagen para descargar la guía.

Accede gratuitamente a esta publicación online sobre Teletrabajo y Conciliación especialmente dirigida a directivos y profesionales de la gestión de personas.

  • Encontrarás interesantes artículos, entrevistas y casos prácticos.
  • Podrás leer los primeros resultados del informe AEDIPE sobre Teletrabajo
  • Tendrás acceso gratuito al Canal AEDIPE de webinars sobre esta temática y al primer episodio del Podcast de AEDIPE.

Ya tienes otra lectura más que interesante para leer este verano, ya si eso vamos comentando por redes o aquí abajo en los comentarios del blog.


Una respuesta a “Teletrabajo, conciliación y derecho a la desconexión.

Nos encantaría saber tu opinión sobre esta entrada:

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión /  Cambiar )

Google photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google. Cerrar sesión /  Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión /  Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión /  Cambiar )

Conectando a %s