[12×20] De la tradición a la digitalización de los Recursos Humanos.

Una vez más quiero compartir con vosotros el artículo que publicaba la semana pasada en el Blog de RRHH de IMF Business School, en calidad de profesor de la asignatura Herramientas TIC del Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos del Instituto de Ciencias Económicas IMF y la Universidad Camilo José Cela.

No basta con que nombremos la transformación digital de los departamentos de RRHH en numerosas ocasiones para que, por obra y gracia del señor, se nos aparezca. Algo más tendremos que hacer, porque sí, señores y señoras de los Recursos Humanos, esto no va de decir sino de hacer, de creérselo, de hacérselo creer al resto de personas de la organización… pero siempre predicando con el ejemplo.

Iñaki González – @goroji

No podemos pasar por alto que podría haber personas en la organización que van a tener que realizar un esfuerzo importante para no quedarse atrás, y no conseguiremos que lo hagan si no hemos sabido transmitirles el porqué de todo esto, el sentido de la transformación digital para la organización en su conjunto.

Puedes leer el artículo completo pinchando el siguiente enlace: https://blogs.imf-formacion.com/blog/recursos-humanos/ice/transformacion-rrhh-tradicion-digitalizacion/


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