Los habituales de esta casa saben que me gusta cerrar el año con una entradita especial: a veces simplemente un resumen de lo más leído durante estos 12 meses, otras veces más una especie de resumen de eventos y momentos vividos… y este año 2020 tan raro no podía resumirse de otra manera que con un título tan extraño como éste: el año que eché a correr huyendo de la Covid-19.
En lo personal este año ha sido el año de mi consolidación como runner, los que me seguís en redes ya lo habéis ido sufriendo a medida que colgaba mis logros. Si bien es verdad que fue en agosto de 2019 cuando empecé a correr, este año ha sido el primero en que me he mantenido los 12 meses en activo, y los números que reflejan mi perfil de STRAVA así lo atestiguan:

Además, en lo profesional ha sido un año también de muchos cambios, algunos ocasionados por la Covid-19, y como el que más y el que menos, hemos tenido que adaptarnos unos cuantos meses a teletrabajar desde casa (si es que a cualquier cosa se le puede llamar teletrabajar); y en lo académico han habido proyectos que han llegado a su fin (Kühnel Escuela de Negocios cerró sus puertas en octubre casi sin previo aviso); y otros proyectos que han seguido creciendo (como el de asumir la asignatura de Gestión Administrativa de la Empresa en el segundo curso del Grado de Administración de Empresas de Instituto de Ciencias Empresariales de IMF).
La verdad es que el último trimestre del año ha sido como si toda la pereza del resto del año provocada por el coronavirus se hubiera liberado del todo, porque en los últimos meses del año hemos vuelto a colaborar en eventos y publicación como hacia tiempo que no lo hacíamos:
- Primero llegó el Podcast 330: Iñaki González, experto en Recursos Humanos 2.0, empleabilidad en redes sociales y gestión de personas; en el que pude charlas sobre Gestión y búsqueda de talentos en la nueva normalidad con el CEO de inconfundibleMENTE.
- Casi por las mismas fechas el amigo Nilton Navarro, Project Manager y #SocialMedia Manager de @InfoJobs nos propuso una entrevista para hablar de Consejos para encontrar trabajo en época post Covid-19.
- Ya en el mes de octubre pudimos participar en el Tweet Chat Teletrabajo, equipos trasversales y trabajo en red en la era COVID organizado en el marco del 65º Congreso de la Sociedad Española de Farmacia Hospitalaria.
- Y pudimos cerrar el año con la publicación del artículo “Nuevas tecnologías en tiempos del Covid-19 aplicadas al ámbito de la selección” publicado en la Revista Factor Humano nº3 NOVIEMBRE 2020.
PREMIOS Y MENCIONES
Un año en el que algunas de las entradas del blog (de las 85 que hemos llegado a publicar) han llegado a tener cierta repercusión en otros medios, y así hemos visto aparecer nuestro nombre en los siguientes medios:
- Seleccionado por GLOCALTHINKING de Meta4 España en su recopilación Los Mejores post de RR.HH | Octubre 2020.
- Seleccionado por TUUP en su recopilación 5 blogs de recursos humanos y talento que debes leer.
- Seleccionado por GLOCALTHINKING de Meta4 España en su recopilación Lecturas de RR.HH. recomendadas para el verano.
- Referencia publicada en el artículo #Coronavirus y RRHH: Nubes y claros en la Gestión de Personas para tiempos de postconfinamiento – The Topic Trend.
- Seleccionado por ORGOS en su recopilación Los 7 mejores blogs de recursos humanos en [2020].
RANKING DE LO MÁS LEÍDO EN 2020
Pero no podemos terminar el año sin nuestro ranking particular con las 5 entradas más leídas en este 2020 por vosotros, los lectores del blog, y que al fin y a la postre, sois los que hacéis posible que continuemos año tras año con este proyecto de vida:
- Cómo enfrentarte a una entrevista por vídeollamada. Publicado el 17 agosto, 2020.
- [12×9] Las personas y la transformación de las organizaciones. Publicado el 14 octubre, 2020.
- [12×6] ¿Cómo ser un buen compañero de trabajo virtual? Publicado el 22 septiembre, 2020.
- La importancia del desarrollo de soft skills en la nueva era de la IA. Publicado el 11 mayo, 2020.
- Principales retos de las empresas en tiempos de coronavirus: la comunicación interna. Publicado el 23 abril, 2020.
En fin, espero que sigamos todos por aquí en 2021, que a poco bueno que sea, ya será infinitamente mejor que este 2020.