La importancia de saber reírse hasta de uno mismo.

[NP] La risa es la medicina más antigua del mundo. Sus beneficios ya se disfrutaban hace miles de años en los llamados “templos chinos de la risa” o gracias a los “doctores payasos” de las antiguas tribus. Con el paso de los años, se ha demostrado científicamente que sus beneficios para la salud y bienestar … More La importancia de saber reírse hasta de uno mismo.

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Con G de Gestión y de Guardián de los Administrativos de la Salud.

Desde que hace unos días os anunciara la creación de un nuevo canal de Youtube para los Administrativos de la Salud, tenía pendiente enviar mi aportación a Marian y Elena, las dos personas responsables del mismo. Así que hoy, ni corto ni perezoso, y ya que había terminado de actuar como vocal de tribunal en … More Con G de Gestión y de Guardián de los Administrativos de la Salud.

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Competencias hard o competencias soft. ¿Qué es más importante para tu equipo?

A la hora de planificar la formación de sus colaboradores, los responsables de Recursos Humanos a menudo se enfrentan al desafío de decidir qué competencias o habilidades priorizar. En muchas ocasiones, surge la siguiente pregunta: ¿Necesita mi equipo potenciar con mayor urgencia las competencias hard o las competencias soft? La decisión no resulta fácil, ya … More Competencias hard o competencias soft. ¿Qué es más importante para tu equipo?

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Las Motivaciones de los Nuevos Perfiles Digitales.

[NP] El Estudio sobre “Las Motivaciones de los Nuevos Perfiles Digitales”, realizado por SILICON HR empresa de Recursos Humanos especializada en Talento Digital, revela varias de las claves sobre cómo atraer y retener a estos nuevos profesionales. Entre ellas se destacan factores como que el 48% de los perfiles digitales prefieren no tener empleo a … More Las Motivaciones de los Nuevos Perfiles Digitales.

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