Esta semana, los links que más han llamado la atención de los muchos que he compartido nos presentan a Vidext, transformación digital para mejorar las comunicaciones; nos ayudan a aprender sobre liderazgo para cumplir nuestras metas; nos presentan el nuevo libro de Juan Carlos Cubeiro, «Nadalízate»; nos traen las claves de un buen proceso de … More Comunicación, liderazgo y nómadas digitales.
Madrid, 13 de abril de 2023. El pasado mes de marzo, ha entrado en vigor la Ley reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, también conocida como Ley de Informantes. Esta nueva regulación obliga a las empresas de más de 50 empleados a contar … More Expertos recuerdan que un buen funcionamiento de un canal de denuncias previene graves sanciones.
La gestión de recursos humanos puede ser caótica cuando la empresa crece lo suficiente. La tecnología puede ser la solución ideal para mantener un control y optimizar a los activos más valiosos de toda compañía: las personas. En este artículo conocerás cuáles son las principales razones, por las que deberías considerar contar con un software … More ¿Por qué es importante que tu empresa busque un software de recursos humanos? 4 factores a considerar.
Estamos muy cerca de que lleguen las ansiadas vacaciones de Pascua. Durante estos días previos, es normal que nos surjan planes de última hora con escapadas en solitario, pareja, amigos o familia. Y llega el momento de solicitar las vacaciones para que en la empresa nos las concedan. Actualmente, los tiempos han cambiado mucho, así … More Gestiona la solicitud de las vacaciones de Pascua a través de la herramienta del Portal del Empleado.
Madrid, 1 de marzo de 2023 – La rotación laboral sigue alcanzando cifras récord y solo el pasado año 1 de cada 5 trabajadores cambió de empresa, según el estudio Global Workforce Hopes and Fears realizado por PwC. Por eso el gran desafío para los departamentos de Recursos Humanos es el de integrar nuevos modelos … More El 50% de los profesionales necesitará un upskilling de competencias en 2025
El Blog de Iñaki González 