Mi CV 2.0

Formación académica:

  • Postgrado en Estrategia Digital de Recursos Humanos. Universidad de Barcelona (IL3 – Instituto de Formación Continua) – 2017.
  • Diploma de Estudios Avanzados en Derecho Sanitario. Universidad Pública de Navarra – 2015.
  • Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Centro de Estudios Financieros (CEF) – 2008.
  • Postgrado en Gestión de la Formación Continua en las Organizaciones. Universidad de Barcelona (IL3 – Instituto de Formación Continua) – 2007.
  • Máster en Gestión Sanitaria. Centro de Estudios Financieros (CEF) – 2007.
  • Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (especialidad Financiación). Universidad del País Vasco en San Sebastián (Guipúzcoa) – 2005.

 Experiencia Profesional:

Otros proyectos y colaboraciones:

Blog:

  • El blog de Iñaki González. Gestión de Personas y Transformación Digital de Recursos Humanos.

Para otro tipo de colaboraciones puntuales, pinchad aquí.

Premios:

Para otro tipo de reconocimientos, pinchad aquí.

Publicaciones más recientes:

Listado completo de publicaciones, pinchad aquí.

Docencia impartida más reciente:

 Comunicaciones orales más recientes:

Idiomas:

  • Obtención del Nivel B2, del Consejo de Europa, en el idioma inglés, en septiembre de 2009, en la Escuela Oficial de Idiomas de Calahorra (La Rioja), con la calificación de Apto en las enseñanzas de idiomas de régimen especial de Nivel Avanzado.
  • Programa de intercambio europeo HOPE. Trabajo de investigación sobre “Mejora en la continuidad de la atención sanitaria: el papel de la tecnología de la información (Improving continuity of care: the role of IT)”, correspondiendo a una formación en el área de Gestión y Organización Sanitaria de 160 horas. Abril-Mayo 2008.

Datos de contacto:

3 respuestas a “Mi CV 2.0

  1. Me quedo bloqueada al ver cv, como este, a mí todo se me hace grande y ves la andadura de Iñaki Rodríguez y dices; ¿pero cómo una persona sola es capaz de hacer como esto? Tiene toda mi admiración, tanto por su cv como por la frase que ha dicho:” esto ha hecho que no crea mucho en la España de las autonomías y prefiera hablar de espacios comunes donde compartir, aprender y disfrutar de las particularidades de cada uno. Intentando cada día representar a la perfección el “lado humano de Lean” que tanto me gusta y el sexto principio Lean acuñado por Osenseis: las personas.”. Si todos entendiéramos y compartiéramos esto, la vida sería más fácil, habría más respeto y la gente dejaría de odiar porque sí. Somos personas, con una vida relativamente corta y hace mucho más feliz ayudar que odiar; en realidad, ayudar te da satisfacción, felicidad, el odio crea ira, es como un fuego que te quema por dentro y te proporciona un malestar que no es otro que el de la infelicidad.

    Me reitero en mi admiración y os mando un saludo;

    Susana Olmo

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  2. Qué bien aprovechaste tus oportunidades!!! Se nota que te apasiona tu profesión. Así lo transmites.
    Me alegro mucho.
    Susana Mangas. Valladolid.

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