¿Y tú de mayor qué quieres ser?

body-friki-comopapa-fucsiaHay veces que los proyectos se caen, es algo bastante habitual, por eso siempre hay que tener varios ases guardados en la manga.

Bueno, realmente esto no era un proyecto como tal, era algo más especial, porque aunque haya impartido conferencias de inauguración y/o de clausura en eventos con gran número de asistentes, aunque haya impartido clases presenciales para grupos más pequeños o más grandes sobre diversos temas, aunque haya participado en diversas mesas de debate, a veces como ponente, otras veces como moderador, o aunque imparta mis webinarios sobre transformación digital en las distintas escuelas de negocio en las que colaboro… el hecho de ir a la clase de tu hijo de 12 años a dar una charla sobre estas cosas que uno suele hablar orientando a alumnos de 6º de primaria que están a punto de salir del nido (en Andosilla no hay ESO y tienen que salir del pueblo), pues como que me hacía especial ilusión.

Pero bueno, no es culpa de nadie, cosas de los calendarios escolares, que a veces se complican más de la cuenta y hay que ajustar las agendas. Agradezco de corazón la oportunidad y aprovecho la info para publicar este post.

¿Y tú de mayor que quieres ser?

Sí, ya sé que con 12 años todavía no están las cosas asentadas en su cabeza como para tomar decisiones tan importantes como éstas, pero quién más quién menos, y a muchos los conozco bien, ya tienen desarrolladas ciertas habilidades, ciertas competencias de manera innata. Son niños y niñas de 12 años pero no son tontos, ya tienen claro lo que les gusta y lo que no, lo que es importante les guste o no, y más allá de ser futbolistas o youtubers profesionales, van escribiendo las primeras líneas de lo que algún días será su futuro.

Salvando las distancias de la edad y el entorno, éstas serían las claves para escoger una carrera exitosa:

  1. Haz una mínima investigación y luego profundiza: Date una vuelta por las ofertas en los principales portales de empleo y cursos de formación para detectar las necesidades del mercado. Entra en los foros de LinkedIn o en blogs profesionales y actualízate sobre lo que se busca.
  2. Explora tus potencialidades y personalidad: Antes de pensar en tus fortalezas y debilidades busca tus potenciales, porque allí está la clave para escoger una buena carrera y en la que te desempeñes sin arrepentimientos. Ponle nombre a tu potencial: ser resolutivo, habilidad para la abstracción, buena memoria, facilidad para vender, negociador, entre otras.
  3. Proyecta al futuro esa opción: Muchas veces las amistades o los medios de comunicación nos hacen creer que una carrera tiene futuro y a veces resulta no ser así. Al barajar tus opciones estate atento, una forma de prevenir es hacerte estas preguntas: ¿Resistirá esta carrera el cambio tecnológico? ¿De aquí a 5 años seguirá existiendo esta necesidad? ¿Me da alternativas de inserción laboral razonables? Haciéndote estas preguntas tendrás una mejor idea si la carrera que piensas estudiar tiene o no futuro.
  4. Habla con los profesionales: Cuando se es estudiante la visión tiende a estar limitada y ser muy idealista, ya que aún no se ha tenido el primer contacto con lo laboral. Por eso si tienes oportunidad habla con un profesional de la misma especialidad que te interesa estudiar.
  5. Nunca dejes de estudiar y actualizarte: La educación es uno de los sectores que más lento se modifica, pero eso no puede ser una excusa. Como profesional siempre busca actualizarte, estudiar lo nuevo en tu sector y ponerte al día con la tecnología. Ve sumando y complementando tus conocimientos, quedarse “obsoleto” es una de las pesadillas de las personas que buscan empleo, lucha para que no te pase a ti.

Sí, lo sé, son cosas que ahora mismo no tienen por qué plantearse en serio, pero cuánto antes comiencen a dar los pasos hacia lo que ellos consideran su profesión de futuro, mejor.

Y tú, ¿lo has hecho ya?

NOTA: Los que me conocéis desde mis inicios blogueriles sabéis de mi pasión por Bunbury, por lo tanto, hoy es referencia obligada esta canción:

 

Trece razones por… las que puedes estropear tu entrevista de trabajo.

Por 13 razones… es una de esas series para adolescentes que lo ha petado en Netflix. Nuevos tiempos, nuevas formas de consumo televisivo, nuevas formas de llegar a los consumidores, y por qué no, nuevas formas de captar la atención.

Y cuando hablamos de captar la atención, y esto es Con P de Personas, tu espacio del Fanzine con trucos y recomendaciones para mejorar tu curriculum vitae y entrevistas de trabajo, pues tenemos que hablar de cómo captar precisamente del responsable de Recursos Humanos que recibirá tu CV o con el que te entrevistarás para poder acceder finalmente al trabajo deseado.

Al hilo del artículo publicado Los 13 errores que te tumbarán en una entrevista de trabajo en elEconomista.es hemos querido precisamente hacer ese juego de palabras y repasar a modo de infografía esas 13 razones por las que puedes echar por tierra tus oportunidades en la entrevista de trabajo. Esas “TH1RTEEN R3ASONS WHY” que no puedes descuidar si quieres dejar buen sabor de boca a tu próximo entrevistador:

201806 13 reasons why

Artículo publicado originalmente para mi sección Con P de Personas del Fanzine de Nuestra Enfermería: Junio 2018.

Hoy nos vemos en… #ForoInnovación18

Durante los próximos días 29, 30 y 31 de mayo se celebra en Logroño (bien cerquita de casa) una nueva edición del Foro de la Innovación. Según ellos mismos dicen, el objetivo está claro: hablar de innovación. Y en concreto, de profesiones del futuro: las que ya han llegado y las que llegarán.

Hace unos cuantos años que no me dejo caer por este foro, pero este año no tenía excusa. Al menos no para la sesión matinal de este martes 29 de mayo, en la que se hablará de los Profesionales del futuro: oportunidades y amenazas.

¿Que cambios se avecinan en el mercado laboral? ¿Estamos preparados para afrontarlos? ¿Cuáles son las tecnologías con mayor impacto? ¿Cuáles son las profesiones con más futuro? ¿Dónde adquiriremos los conocimientos y habilidades necesarias?

El programa es el siguiente:

10:00 – 10:15 Inauguración

10:15 – 10:45 Conferencia: Blanca Gómez González, directora de Captación de Talento de Europa Occidental en Microsoft

10:45 – 11:40 Mesa Conversando con los protagonistas del futuro

conversando foroinnovación18

11:40 – 12:00 Pausa Networking

12:00 – 13:30 Mesa Profesionales del futuro: oportunidades y amenazas

Profesionales del futuro foroinnovacion18

Lo dicho, una magnifica oportunidad para disfrutar bien cerquita de casa de un foro de estas características, y por qué no, conocer por fin a Alicia Pomares, a la que hace años que sigo y todavía no he tenido la oportunidad.

 

Razones para estudiar un MBA en Gestión Sanitaria.

Hace ya cinco años que tutorizo el MBA especialidad Gestión Sanitaria de IMF Business School, desde que en 2013 nos cayera el encargo como miebros del equipo Osenseis Lean de realizar los contenidos de 6 de sus nueve módulos. Y desde ese mismo momento, recayó en mí la responsabilidad de ser el tutor online de dicho MBA.

Tanto hace ya de eso, que el vídeo presentación se había quedado algo viejuno, si es que no tenía ni barba, jajaja… así que hemos decidido renovar imagen y tras un intenso día de rodaje en Madrid el pasado 30 de abril (del que día buena cuenta por facebook y twitter), hoy por fin sale a la luz el magnífico trabajo realizado por Beatriz y todo el equipo de audiovisuales de IMF Business School.

Aquí os dejo el vídeo casi casi en primicia mundial, jejeje…

Si os ha picado el gusanillo y queréis más información al respecto, no dejéis de consultar la web del MBA especialidad Gestión Sanitaria… y yo encantado de ser vuestro tutor.

Algunas claves sobre la logística en el sector de la salud.

En este artículo vamos a acercarnos a uno de los temas que tocamos dentro de nuestro MBA especialidad Gestión Sanitaria y que más interés suscita por parte por nuestros alumnos, bien por desconocimiento previo de estos temas aplicados en el sector de la salud, o bien porque aunque ya los conocían de antes, les atrae la forma en la que planteamos en sus estudios la Logística y Compras en el sector de la Salud.

Tras la lectura de este artículo conseguiremos conocer la importancia de la logística en el conjunto de una organización sanitaria, así como identificar los principios sobre los que se debe construir la logística de un hospital, a través de lo que hemos venido en denominar los 10 mandamientos de la logística.

Así comienza el último artículo que he publicado en calidad de Tutor online del MBA especialidad Gestión Sanitaria de IMF Business School. 

Pincha en la imagen si quieres leer el artículo completo:

logistica-y-compras-en-el-sector-salud

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