Dime cómo te mueves en redes sociales y te diré si te contrato.

De los creadores de “Dime con quién andas y te diré quién eres” o el más bizarro y políticamente incorrecto “Dime con quién andas y si está buen@ me l@ mandas”, llega ahora a sus pantallas “Dime cómo te mueves en redes sociales y te diré si te contrato”. Así como suena, así como te … More Dime cómo te mueves en redes sociales y te diré si te contrato.

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Nuevo líder en la organización: ¿nuevas oportunidades o mismas pesadillas?

Cada vez que hay un cambio de liderazgo en la organización, nos encontramos ante un extenso abanico de posibilidades, de sensaciones vividas, algunas que te apetecen volver a sentir, otras por las que te habías prometido no volver a pasar… Y es que hay organizaciones de cuyo nombre no quiero acordarme en las que el … More Nuevo líder en la organización: ¿nuevas oportunidades o mismas pesadillas?

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Se buscan enfermeras #Evidencer en Navarra, País Vasco y La Rioja.

Aquí un servidor siempre atento a los muchos y muy interesantes proyectos que surgen en redes sociales impulsados por profesionales inquietos y con ganas de liarse la manta a la cabeza en beneficio de la comunidad. El último de estos proyectos, por cierto, lo pone en marcha uno de los grandes amigos de esta casa, … More Se buscan enfermeras #Evidencer en Navarra, País Vasco y La Rioja.

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Asignatura pendiente: transparencia en la era digital.

Como en tantas ocasiones, el burro por delante para que no se espante. Me explico, resulta que en el último número de la revista Observatorio de Recursos Humanos (nº 149 – Octubre 2019) viene un artículo muy interesante de Camilla Hillier-Fry, socio de PeopleMatters titulado “Transparencia en la era digital: presente en la sociedad, pendiente … More Asignatura pendiente: transparencia en la era digital.

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Si no entiendes que la transformación digital va de personas, estás perdido.

No me canso de decir cada vez que tengo la oportunidad que esto de la Transformación Digital va de personas, no de herramientas. Así lo hice en el taller que impartí el lunes y martes al personal de gestión del Área Integrada de Cuenca, y así lo he hecho siempre que surge el tema en … More Si no entiendes que la transformación digital va de personas, estás perdido.

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