Se acerca #24h24p

Logo-III-24h4p-2013-300x291El 20 de febrero, llega la III Edición de #24h24p (24 horas, 24 post) por la Visibilidad de los Cuidados de Enfermería, día en el que se cumple el tercer aniversario del Blog Sanitario Cuidando.es, y donde se volverán a publicar 24 post invitados en dicho espacio, uno cada hora.

Nuestra intención es contar, de una manera clara y sencilla, cual es la parte de nuestra labor, de nuestros cuidados, que queda oculta en muchos momentos y que no se percibe por parte de la sociedad. Por otro lado, también hablaremos de la imagen distorsionada de nuestra profesión que, en ocasiones, muestran algunos medios de comunicación, y que contribuye de alguna manera a que los cuidados que prestamos no sean visibles y que no se asocian a la profesión.

Este año también estaremos ahí dándolo todo con y para nuestros amigos los turroneros, como estuvimos en 2011 y en 2012.

Os dejo con el vídeo que anuncia la iniciativa este año:

Feliz fin de semana!

No tener abuela.

A quién no le han dicho en alguna ocasión eso de que “cómo se nota que no tienes abuela”. Pues este chico sí que tiene abuela, dos para ser más exactos, y un abuelo.

Y eso le basta y le sobra para currarse un vídeo curriculum de los de quitarse el sombrero. El vídeo ya tiene ya un tiempo, seguramente lo hayas visto con anterioridad, pero nunca está de más recordar aquello de diferenciarse en lo tuyo con tus mejores armas.

Otro buen ejemplo de curriculum vitae 2.0:

Vídeo cortesía de Pilar López, autora del blog La Pildorita 2.0

Sólo un “pero”, por aquello de insistir en los detalles: ¿os cuesta leer la dirección de email de contacto del final del vídeo o es cosa mía?

 

Buscando #Empleo y #Talento en Twitter.

talentoMucho se habla de la búsqueda de empleo en twitter.

Muchos son ya los que se han lanzado a recopilar y publicar sus propias listas de cuentas de twitter que te pueden ayudar a buscar empleo, pero yo quería tener la mía propia.

La he llamado Empleo y Talento.

Puedes suscribirte a ella, o a otras muchas que ya existen. O mejor, puedes crearte tu propia lista de búsqueda de empleo.

Es importante fijarse en el ámbito de actuación de las mencionadas cuentas, las hay locales, nacionales e internacionales. Si no quieres cruzar el charco para empezar a trabajar debes tenerlo en cuenta a la hora de seguir a unas cuentas o a otras.

También debes estar atento al sector en el que quieres moverte, no es lo mismo que quieras dedicarte al marketing o a que busques empleo en educación.

Recuerda, pon el foco en lo que realmente estás buscando y minimiza esfuerzos. Ten claro dónde y a qué quieres dedicarle los próximos años de tu vida, y empieza a buscar tu próximo empleo.

Otra cosita. Cuando decimos “búsqueda activa” de empleo, no es en vano, muéstrate activo, participa de la conversación. Nunca se sabe si ese con el que hoy tuiteas, mañana puede ser tu gerente (y no miro a nadie, jejeje…)

Respuestas a la de Gestión Sanitaria del #MIR20

Logo de la iniciativa elaborado por @carlosnunezo

Os lo contábamos hace unos días, este año también participamos en la iniciativa MIR 2.0 con las preguntas de Gestión Sanitaria.

Perdón, quiero decir con LA pregunta, la 193, porque al igual que el año pasado, sólo ha caído una.

Recuerda que tienes toda la info de la iniciativa, así como el resto de las preguntas y respuestas de la convocatoria MIR de este año en Wikisanidad.

193. ¿Cómo clasificaría los costes de los análisis de sangre y de las pruebas complementarias efectuadas en un paciente para el tratamiento de su enfermedad?

1.   Costes indirectos sanitarios

2.   Costes intangíbles.

3.   Costes directos sanitarios.

4.   Costes no sanitarios indirectos.

5.   Costes estructurales sanitarios.

Es un coste sanitario ya que estos son los relacionados directamente con la intervención sanitaria. No es un coste indirecto ya que se puede atribuir directamente a cada paciente (por ello es directo, existe una asignación directa a cada paciente). No es estructural (o fijo) porque
el coste varía con la actividad (a más análisis, más coste, es decir,
es un coste variable).

El coste intangible es equivalente al coste de oportunidad, asociados a una enfermedad, pero no intentar su valoración en términos monetarios debido a la dificultad de traducir estos conceptos relacionados con grados de dolor y ansiedad, esto no tiene sentido en esta pregunta.

Por ello, la respuesta correcta es la 3: coste directo sanitario.

NOTA: un año más, participamos en la elaboración de las preguntas de Gestión Sanitaria formando equipo con Miguel Ángel Mañez, del blog Salud con cosas.

Sorpresa: ha aparecido la pregunta 192 que en un principio no nos la habían asignado a nosotros. Así que añado pregunta y respuesta para que tengáis en un mismo sitio las dos cuestiones. Recuerda que el examen completo lo tienes en la Wikisanidad:

192 ¿En qué tipo de evaluación económica, tanto los costes como  los resultados  en  salud  se van a medir  en unidades  monetarias(euros,  dólares, libras, etc.)?

1. Análisis coste-beneficio

2. Análisis coste-efectividad.

3. Análisis coste-utilidad.

4. Análisis de minimización de costes.

5. Análisis de impacto presupuestario.

La respuesta correcta es la 1, el análisis coste beneficio, ya que sólo en ese tipo de análisis el coste y el resultado se miden con dinero (un programa A me cuesta 1000 euros y obtengo una mejora de salud que valoro en 10.000 euros).

En el análisis coste-efectividad, comparamos el coste económico con los resultados medidos en unidades clínicas (reducción de la HTA medida en mmHg, por ejemplo) o resultados más genéricos (casos evitados). Finalmente el análisis coste-utilidad mide el resultado en base a los años de vida ajustados (AVAC) que se consiguen con la intervención.El análisis de minimización de costes compara dos intervenciones en base a su coste económico, pero con un resultado idéntico no económico.

Finalmente el análisis de impacto presupuestario no es una herramienta de evaluación económica sino un modelo de cálculo de resultados financieros de un programa concreto.

Mucha suerte a todos los que habéis realizado este año el examen.