Mi propósito para 2018: dar más abrazos.

Desde la que yo pensaba que iba a ser mi última entrada del 2017, la del 21 de diciembre, son varias las cosas que han pasado y que me han llevado a la reflexión de lo que viene siendo este blog y de lo que me gustaría que siguiera siendo durante este 2018, en el que cumplirá en febrero ni más ni menos que 10 años de vida (5 años en blogger y otros 5 ya en wordpress).

En esa última entrada se publicaba un vídeo resumen del año, en el que además de eventos, congresos y jornadas en los que he participado durante el 2017, tenía sobre todo fotos con amigos de esta casa, reencuentros con compañeros de blogosfera, a algunos tengo la suerte de encontrármerlos un par de veces al año, a otros más incluso, y a alguna de las protagonistas del vídeo, no la veía desde el primer congreso de la blogosfera sanitaria, aquella que vino a celebrarse en Madrid en junio de 2010.

Y creo que es eso, precisamente eso, las personas con la coincides en el camino, las personas con la que compartes proyectos e ilusiones, son las que quedan en nuestro recuerdo. Los proyectos vienen y van, pero esas personas, si consigues la conexión emocional necesaria, quedan aquí para mucho tiempo…

Quizás sea por eso que uno de los vídeos que más me ha llegado de los “cienes y cienes” que han inundado nuestros whatsapp estas navidades haya sido éste de Luis Galindo:

Y ése va a ser mi próposito para el 2018 que hoy arranca:

Fomentar y potenciar los abrazos con todos aquellos que se crucen en el camino de este blog, así que si durante este 2018 coincidimos en algún evento, jornada o congreso, no dudes en reclamarme el abrazo que te corresponde por ser lector de este blog.

Del resto de reflexiones menos personales, más blogueriles y profesionales, ya iré desgranando los detalles de aquí a ese décimo aniversario de blog que tendremos en febrero, mientras tanto, sólo me queda desearos…

feliz abrazo nuevo 2018

 

#TOP10 Las entradas de SobreviviRRHHé! más leídas en 2017.

Último día del año, buen momento para sentarse relajadamente y hacer balance de las 10 entradas más leídas en SobreviviRRHHé! en los últimos 365 días. A mí me sirve para refrescar la memoria y ver qué temas os gustan más o han tenido mayor aceptación, a vosotros esta recopilación os puede servir para releer aquella entrada que tanto te gusto o para leerla por primera vez si en su día se te paso por alto.

Sea como fuere, ha sido un año maravilloso que merece la pena recordar. Os espero a todos de vuelta en 2018 con entradas como éstas y, si es posible, mejores todavía:

top 10 sobrevivirrhhe 2017

1. Cómo crear tu propio CV con Canva.

Hay muchas formas de crear nuestro propio curriculum, desde las más tradicionales como el formato Europass hasta las más locas e innovadoras en formato infografía. Bien es verdad que todo va a depender del proceso en el que te halles inmerso y de lo manitas que seas con el diseño gráfico…

2. Consejos para no cagarla con tu cuenta de correo electrónico.

Piensa un poco: ¿Cuántas horas dedicas a que tu curriculum vitae esté correctamente actualizado, que no falte ese último curso o esa última experiencia laboral que tan orgulloso estás de lucir allá por dónde vas? ¿Y la foto, cuántas vueltas le has dado a la foto? Que si fondo blanco, que si arreglado pero informal, que si ponte bien y estate quieto…

3. Cómo crear una buena impresión en una entrevista de trabajo.

Siempre se ha dicho que una imagen vale más que mil palabras, que la primera impresión es la que queda, etc., etc… Por eso, cuando encuentras una infografía como ésta, poco más se puede añadir…

4. Cómo escribir un correo electrónico para enviar tu CV.

Pero después de haberle dedicado tantas horas al tema, y lo que es peor, después de rebanarnos los sesos para tener ese curriculum soñado, en el que hemos conseguido plasmar todo aquello que hemos intuido en la oferta de trabajo que querían de nosotros, vamos y la cagamos a la hora de enviarlo por correo electrónico a la empresa en cuestión o a los responsables del proceso de selección…

5. Un buen puñado de consejos para administrar tu tiempo.

Magnifica infografía que caía el otro día en mis manos en Google+ a través de +Virginio Gallardo, no me quedaba otra que compartirla con todos vosotros. Seguro que más de uno le sacáis buen partido a más de uno de los 32 consejos que incluye para administrar nuestro tiempo

6. Hasta los H-uevos, con H de H-Alma.

En esta casa siempre se ha defendido la profesionalización de la gestión sanitaria, pero no es que yo sea un visionario ni un pobre iluso, es que se llevan ya muchos años luchando por esto, demasiados ya, y no veo brotes verdes por ningún lado, salvo pequeñas maniobras de limpiar “fachadas” pero en ningún caso de limpieza profunda de las instituciones…

7. Innovación y cualificación: tendencias en capacitación empresarial.

“Las empresas ya no se están centrando sólo en conseguir horas de formación por personas, sino en apoyar la consecución de su estrategia y facilitar el cambio en la organización, por lo que están demandando otras formas de aprendizaje acordes a las nuevas necesidades”…

8. Estilos de liderazgo: cómo llegar al corazón de las personas.

Algunos todavía seguís menospreciando eso que se ha venido en llamar networking, pero igual que se dice que de una boda siempre sale otra boda, de un evento, si te lo curras bien, puede que te salga otro evento. Así ha sido el caso…

9. Diez modelos de CV que te sacarán del anonimato.

Puedes hacer tu curriculum vitae en un fichero Word mondo y lirondo.  Dibujar varias columnas, escribir el texto que necesitas, presionar la tecla tab unas cuantas veces y pulsar enter varias veces más. Vale, ya has terminado. Ahora ya puedes relajarte y enviar tu CV a todas las empresas en las que te gustaría trabajar. Con una buena experiencia o calificaciones, no hay duda que habrá unos pocos empresarios que quieran saber más de ti y concederte una entrevista. Pero lo que has hecho es arriesgado…

10. ¿Y si recetáramos links en lugar de meter miedo a los pacientes?

Hoy le robo el A proposito de un caso a mi querida Taite para contaros lo que nos sucedió hace unas semanas acompañando a un familiar a la consulta de un profesional sanitario (no diré la especialidad para no dar pistas) y tuve que ver con mis propios ojos como dicho profesional nos alertaba de los peligros de lo que podamos leer en Internet si nos daba por googlear sobre el diagnóstico que nos acababa de hacer…

 

Esto no es una inocentada: 5 consejos prácticos para encontrar trabajo en 2018.

[NP] Las oportunidades laborales serán mayores en 2018 o, al menos, eso creen 4 de cada 10 españoles según datos extraídos del ‘Indicador de la confianza del consumidor’ realizado por el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS). Sin embargo, muchos españoles admiten que tienen miedo a no encontrar trabajo y esto, pese a los pronósticos, seguirá sucediendo el próximo año.

Además, la búsqueda de empleo se activa el último trimestre del año también por aquellos que quieren buscar un nuevo trabajo. De hecho, según el estudio de Randstad Workmonitor, estos tres meses finales de 2017 el 14% de los profesionales de nuestro país está a la caza y captura de oportunidades laborales alternativas, dos puntos más respecto a octubre, noviembre y diciembre de 2016. Por este motivo, IMF Business School quiere desvelar 5 claves fundamentales para que encontrar trabajo sea más fácil que nunca.

consejos encontrar trabajo 2018

Adiós frustraciones.

El punto de partida antes de comenzar la búsqueda de empleo es analizar la situación del mercado prestando especial atención a los perfiles más demandados, habilidades solicitadas en las ofertas de trabajo y competencias requeridas. Además, es fundamental conocerse a uno mismo y ser capaz de detectar aquellas necesidades formativas que hacen falta y solucionarlas para conseguir nuestro objetivo laboral: primer empleo, ascender, cambiar de empresa o mejorar nuestras condiciones. Teniendo claro esto, conseguir el trabajo deseado será más fácil.

Que se entere todo el mundo.

Nada de ocultar que te encuentras en búsqueda activa de empleo. Cuéntaselo a todos los que conoces ya que las oportunidades pueden surgir en cualquier momento. Esto cambia si quieres cambiar de trabajo ya que deberás evitar buscar ofertas en tu horario laboral, además de no hacerlo a través del email corporativo o el teléfono de empresa. Se puede entender como una falta de lealtad y provocar un despido no deseado. El networking también es importante. Para sacarle el máximo rendimiento es fundamental llevar una tarjeta con los datos de contacto y unas breves referencias sobre quiénes somos.

Cuida la presentación.

El currículo e, incluso, los perfiles en redes sociales son la primera impresión que una empresa tiene del candidato en cuestión. Por ello hay que mantener actualizado el CV sin abusar, no se trata de incluir toda la vida laboral, y eliminar aquello que no sea relevante para la oferta en cuestión, además de revisar que coincida con la información del perfil de Linkedin. Otro aspecto para tener en cuenta es la necesidad de orientar el CV a cada oferta de empleo y resaltar en él los aspectos que te interesen con las keywords utilizadas en el sector.

Trabaja previamente la entrevista.

Ha llegado el momento de ponerse delante del espejo y practicar al menos con aquellas preguntas recurrentes que aparecen en cualquier entrevista. De esta forma, será más fácil mantener la calma el día de la entrevista y concretar la información fundamental sin andar por las ramas. Según Carlos Martínez, presidente de IMF Business School, “desde la escuela somos conscientes de las exigencias del mercado actual, ya que estamos en contacto continuo con empresas de todos los sectores y son ellas las que nos confirman que, aunque tener un buen currículo es clave fundamental para acceder a un puesto de trabajo, realizar una buena entrevista es el otro gran pilar”.

La motivación es lo último que se pierde.

Mantener una actitud positiva durante todo el proceso de búsqueda es fundamental para conseguir trabajo cuanto antes. Una postura negativa, provocará el rechazo por parte de las empresas. Ninguna compañía busca trabajadores desmotivados. Estudiar idiomas, seguir formándose o especializarse en nuevas competencias, puede ayudar a establecer rutinas y sentir que estás mejorando tus conocimientos como profesional y adaptando tu CV a las nuevas necesidades mientras buscas empleo.

He sido seleccionado como Director de Estrategia del Sector Sociosanitario de Infojobs #Inocentes2017

Desde pequeñito siempre me ha encantado el Día de los Inocentes y leer los periódicos y ver las noticias en la tele para cazar las noticias falsas del día. Hoy he querido hacer un pequeño homenaje y ser yo quién publicara la noticia falsa del día

Muchas gracias a todos por vuestras reacciones y buenas palabras. De momento, y solo de momento, mi fichaje por Infojobs se va a quedar en una pequeña inocentada, jajaja…

#FelizDíaDeLosInocentes

El blog de Iñaki González

Cuando publiqué mi última entrada el pasado 21 de diciembre pensé, en serio, que sería la última del año, que este año no haría recopilaciones como otros años para rellenar días de publicación, que de verdad tanto vosotros como yo nos habíamos merecido una “cesión temporal de la convivencia” 😉 pero no pensé, ni de lejos, que se acelerarían de tal manera los acontecimientos.

Y es que tengo una noticia (notición más bien) que no puede esperar más a ser contado…

Aunque esto más bien es como el chiste: tengo una buena noticia y otra mala, ¿cuál quieres que te cuente primero?

Venga, va, sin paños calientes… empezamos por la buena. A mediados de enero me incorporo a Infojobs como nuevo Director de Estrategia del Sector…

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He sido seleccionado como Director de Estrategia del Sector Sociosanitario de Infojobs

Cuando publiqué mi última entrada el pasado 21 de diciembre pensé, en serio, que sería la última del año, que este año no haría recopilaciones como otros años para rellenar días de publicación, que de verdad tanto vosotros como yo nos habíamos merecido una “cesión temporal de la convivencia” 😉 pero no pensé, ni de lejos, que se acelerarían de tal manera los acontecimientos.

Y es que tengo una noticia (notición más bien) que no puede esperar más a ser contado…

Aunque esto más bien es como el chiste: tengo una buena noticia y otra mala, ¿cuál quieres que te cuente primero?

Venga, va, sin paños calientes… empezamos por la buena. A mediados de enero me incorporo a Infojobs como nuevo Director de Estrategia del Sector Sociosanitario. Que Infojobs es el portal de empleo líder en nuestro país es algo que queda fuera de toda duda, y que la cada vez más creciente utilización de este tipo de portales para la búsqueda de empleo por parte de los candidatos y por parte de las empresas para buscar el candidato ideal está más que demostrado con los indicadores mensuales que se publican desde gabinetes de prensa especializados.

sectores más oportunidades Infojobs

Como puede verse en la imagen obtenida de la propia web de Infojobs.net uno de los sectores con más oportunidades es el de Sanidad y Salud, por eso se ha querido contar con la figura del Director de Estrategia para este sector, y he tenido la suerte encajar perfectamente con las necesidades del perfil que querían incorporar: alguien con conocimiento de la gestión de los recursos humanos en sanidad y con amplias competencias más que demostradas en gestión de perfiles en redes sociales y reclutamiento 2.0.

Pero como decía, había una buena noticia y otra mala.

La mala es que debido a la rápida incorporación, y la dedicación exclusiva debido a la responsabilidad y exigencia del puesto, tendré que dejar todos y cada uno de los otros proyectos en los que estaba inmerso, incluido mi trabajo en Fundación Hospital Calahorra, aunque esto realmente es lo que menos pena me da. Nunca han sabido ver, ni mucho menos reconocer y aprovechar en bien del hospital, mis conocimientos en torno a estrategia digital de Recursos Humanos y competencias digitales desarrolladas a lo largo de estos muchos años al margen de mi actividad en el hospital.

Espero estar dando el paso correcto en mi carrera profesional… ¡seguiremos informando!

 

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