[NP] “Las nuevas generaciones se han criado en entornos acomodados, por lo que tratan de continuar este modelo cuando acceden al mercado laboral. Por eso exigen un feedback permanente y un jefe cercano que se parezca más a un coach y les hable de un modelo de carrera transparente”. Pablo Félix del Cueto, Head of … More La empresa busca actitud, el candidato transparencia.
Cuando un empleado se marcha de tu empresa, sustituirlo puede llevarte mucho tiempo y puede llegar a costarte hasta 1,5 veces el sueldo de esa persona. Por eso, es importante conocer realmente bien a los candidatos, más allá de sus CV, para determinar si poseen las aptitudes necesarias para el éxito. Las preguntas de conducta para las … More 30 preguntas de conducta que te serán de utilidad.
Una facilita, que muchos seguro que estáis de puente (suerte que tenéis). Al hilo de esta cita que nos presentaban en el blog El Arte de Presentar: El líder no nace, se hace… Yo doy un paso más, subo la apuesta, veo que el líder “se hace”, y la doblo: ¿pero se hace con cariño, … More Líder, ¿cueces o enriqueces?
Se acabó el verano, y quién más quien menos habrá echado unos kilitos de más al cuerpo. Septiembre, además de ser un buen mes para volver a plantearse lo del gimnasio, lo de dejar de fumar, lo de leer esos libros que nunca leímos… es además un mes perfecto para ponerse a dieta, pero no … More Se acabó el verano, hora de ponerse a dieta!
