La empresa busca actitud, el candidato transparencia.

[NP] “Las nuevas generaciones se han criado en entornos acomodados, por lo que tratan de continuar este modelo cuando acceden al mercado laboral. Por eso exigen un feedback permanente y un jefe cercano que se parezca más a un coach y les hable de un modelo de carrera transparente”. Pablo Félix del Cueto, Head of … More La empresa busca actitud, el candidato transparencia.

Tu voto:

La innovación desde lo público es posible… y necesaria.

Hoy quiero compartir con todos vosotros un pensamiento que ya hace años me ronda la cabeza, es más, fuí el suscriptor número 71 de este Compromiso del Innovador Público, compromiso que ya ha superado el millar de firmantes y por el que ahora nos proponemos el reto de duplicar esa cifra en los próximos meses. … More La innovación desde lo público es posible… y necesaria.

Tu voto:

Compromiso empieza por C

Que compromiso empieza con C es algo que todos tenemos claro, es pura gramática. Pero hay otras diez palabras que comienzan con C (aunque sean en inglés) que harán que aumente el compromiso de tus empleados para con tu empresa. No cuesta nada y son bien baratas, ¿por qué seguir perdiendo el tiempo? Fuente: Pinterest

Tu voto:

Cómo mantener a tus empleados motivados.

Empezamos la semana con una infografía de RRHH de esas qué tanto nos gusta compartir con todos vosotros. En esta ocasión sobre motivación, y no precisamente en eso que tú estas pensando. Cuestiones como el reconocimiento y compromiso, son más valorados que el dinero. ¿Y tú qué crees? Source: blogs.salesforce.com via Mònica on Pinterest . Fuente: … More Cómo mantener a tus empleados motivados.

Tu voto: