Reskilling & upskilling: cómo sacar partido en 2021 del talento interno de tu empresa

Madrid, 21 de enero de 2021. Se estima que para el 2025 y tras el proceso de digitalización que están viviendo las empresas, más del 50% de los actuales empleados necesitará un reskilling y upskilling de sus habilidades. La razón se debe a que muchos de los actuales puestos laborales están siendo transformados por nuevos procesos automatizados … More Reskilling & upskilling: cómo sacar partido en 2021 del talento interno de tu empresa

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[12×2] Encontrar empleo en tiempos de coronavirus: la formación.

Ha caído en mis manos un artículo muy interesante que desgrana diez consejos para encontrar empleo en tiempos de coronavirus. Es más, creo que hay varios puntos clave que hacen que merezca la pena dedicarle un post completo a cada uno de ellos: el primero, con el que empezamos hoy, será la formación, y dejamos … More [12×2] Encontrar empleo en tiempos de coronavirus: la formación.

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La empresa busca actitud, el candidato transparencia.

[NP] “Las nuevas generaciones se han criado en entornos acomodados, por lo que tratan de continuar este modelo cuando acceden al mercado laboral. Por eso exigen un feedback permanente y un jefe cercano que se parezca más a un coach y les hable de un modelo de carrera transparente”. Pablo Félix del Cueto, Head of … More La empresa busca actitud, el candidato transparencia.

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La innovación desde lo público es posible… y necesaria.

Hoy quiero compartir con todos vosotros un pensamiento que ya hace años me ronda la cabeza, es más, fuí el suscriptor número 71 de este Compromiso del Innovador Público, compromiso que ya ha superado el millar de firmantes y por el que ahora nos proponemos el reto de duplicar esa cifra en los próximos meses. … More La innovación desde lo público es posible… y necesaria.

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Compromiso empieza por C

Que compromiso empieza con C es algo que todos tenemos claro, es pura gramática. Pero hay otras diez palabras que comienzan con C (aunque sean en inglés) que harán que aumente el compromiso de tus empleados para con tu empresa. No cuesta nada y son bien baratas, ¿por qué seguir perdiendo el tiempo? Fuente: Pinterest

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