Innovación y espacios de trabajo: claves para lograr la productividad.

Que las compañías están cambiando es un hecho que todos conocemos. ¿Cómo es posible entonces que solo el 44% crea estar preparada para la transformación digital y la innovación, según los datos extraídos del estudio realizado por Llorente y Cuenca? Y es que todavía son mayoría las empresas que no están capacitadas para el cambio, un cambio que …

Yo no soy tonto… ¡ni me lo voy a hacer! 

Por fin alguién se atreve a hacer la pregunta que nadie se atrevía a hacer, y que no es otra que la siguiente: Por qué la empresa te prefiere estúpido (y tus compañeros también) - Yorokobu Es duro reconocerlo en tiempos donde la inteligencia y la creatividad son tan valoradas (de boquilla) por todos, pero …

Un currículum para chuparse los dedos. 

Ya está aquí el "tocapelotas" de las narices. Cuando todos habéis desterrado de vuestras vidas el chocolate hasta nuevo aviso tras los excesos de las navidades, llega aquí un servidor y os pone de nuevo la miel en los labios. Bueno, la miel no, el cacao, jejeje... Y es que no podía por menos que …

Innovación y cualificación: tendencias de capacitación empresarial.

“Las empresas ya no se están centrando sólo en conseguir horas de formación por personas, sino en apoyar la consecución de su estrategia y facilitar el cambio en la organización, por lo que están demandando otras formas de aprendizaje acordes a las nuevas necesidades”. Esta es una de las conclusiones principales del nuevo informe sobre …

Cómo fomentar la innovación en tu organización. 

La única forma de fomentar la innovación en las personas de tu organización es ayudando y facilitando la transformación y generando una cultura propicia para ello, donde se pueda aprender de los errores, y no se fulmine a las primeras de cambio a todo aquel que lo intente. Para ello tienes que hacerlo a través …