Historias de… reimaginar RRHH, talento joven y liderazgo 5.0

Esta semana, los links que más han llamado la atención de los muchos que he compartido, nos hablan de las dificultades que tenemos en España para atraer y retener talento en las organizaciones; de cómo debemos reimaginar y refundar los recursos humanos bajo una perspectiva de líderes de personas; y del renacer de una nueva … More Historias de… reimaginar RRHH, talento joven y liderazgo 5.0

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Cómo redactar un currículum que destaque sobre el resto.

¿Sabías que un técnico de RRHH decide en seis segundos si tu currículum vitae sigue adelante en el proceso de selección? Ya que un puesto de trabajo puede recibir cientos de currículos es importante que nuestro currículum destaque sobre el resto. ¿Qué tomar en cuenta para crear un currículum ideal? 1.- Formato Existen varios tipos … More Cómo redactar un currículum que destaque sobre el resto.

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Historias de… curriculums, innovación y felicidad.

Esta semana, los links que más han llamado la atención de los muchos que he compartido, nos han hablado de los errores más habituales que cometemos a la hora de redactar nuestros curriculum vitae; las apps imprescindibles para teletrabajar; una serie de trucos o recomendaciones para conseguir equipos de alto rendimiento gracias a la felicidad; … More Historias de… curriculums, innovación y felicidad.

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Historias de… competencias digitales, CV y marca personal.

Vamos a repasar la semana, y no se me ocurre mejor manera que viendo cuáles han sido los enlaces que más han llamado la atención de los muchos y variados que comparto a lo largo de la semana: competencias digitales, plantillas gratuitas de curriculum vitae, teletrabajo y votaciones legales en reuniones virtuales, postgrado y empleabilidad; … More Historias de… competencias digitales, CV y marca personal.

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Sólo un 5% de los currículos recibidos se ajusta al perfil TI buscado por las empresas.

Madrid, jueves 2 de diciembre de 2021.- Según datos de acens (www.acens.com), Part of Telefónica Tech, apenas un 5% de los currículos que reciben se ajusta al perfil tecnológico que se busca. Entre los profesionales TI más demandados, acens destaca la figura del Arquitecto cloud, Consultor cloud, Administrador de infraestructuras complejas y Gestor de servicio … More Sólo un 5% de los currículos recibidos se ajusta al perfil TI buscado por las empresas.

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