La nueva era digital precisa una transformación del modelo directivo.

La economía digital ha supuesto un cambio impactante en las estructura organizativa de las empresas en España, pero también ha supuesto una complejidad de gestión. Es por ello que ha aumentado la demanda de puestos de Interim Management, un nuevo modelo de gestión en e que un directivo altamente cualificado se incorpora de forma temporal a … More La nueva era digital precisa una transformación del modelo directivo.

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La digitalización de Recursos Humanos y sus objetivos.

La tecnología que permite la digitalización de recursos humanos es cada vez más barata y se extiende a todas las empresas independientemente de su tamaño y del sector en el que trabajan. La comunicación, la flexibilidad y la mejora de la gestión en las organizaciones son algunos de los aspectos que se ven influenciados por … More La digitalización de Recursos Humanos y sus objetivos.

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