Recientemente ha caído en mis manos un artículo que aúna dos de los factores que más me interesan profesionalmente, la transformación digital y su aplicación en entornos sanitarios. Así que no podía por menos que dedicarle al menos unas pequeñas líneas a modo de post en este blog. El artículo en cuestión se publicaba este … More Transformación Digital y Sector Sanitario: sí, se puede.
Madrid, 26 de noviembre de 2019 – La innovación tecnológica es cosa del presente y además una de las principales fuerzas motrices que impulsa la renovación del mundo laboral. En este sentido, la amplia mayoría de los sectores profesionales han incorporado herramientas tecnológicas con el objetivo de optimizar y agilizar procesos. Los departamentos de RRHH … More 3 soluciones tecnológicas que ayudan a agilizar el proceso de selección de personal.
No me canso de decir cada vez que tengo la oportunidad que esto de la Transformación Digital va de personas, no de herramientas. Así lo hice en el taller que impartí el lunes y martes al personal de gestión del Área Integrada de Cuenca, y así lo he hecho siempre que surge el tema en … More Si no entiendes que la transformación digital va de personas, estás perdido.
La economía digital ha supuesto un cambio impactante en las estructura organizativa de las empresas en España, pero también ha supuesto una complejidad de gestión. Es por ello que ha aumentado la demanda de puestos de Interim Management, un nuevo modelo de gestión en e que un directivo altamente cualificado se incorpora de forma temporal a … More La nueva era digital precisa una transformación del modelo directivo.
La tecnología que permite la digitalización de recursos humanos es cada vez más barata y se extiende a todas las empresas independientemente de su tamaño y del sector en el que trabajan. La comunicación, la flexibilidad y la mejora de la gestión en las organizaciones son algunos de los aspectos que se ven influenciados por … More La digitalización de Recursos Humanos y sus objetivos.
El Blog de Iñaki González 