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Infografía: 7 cosas que debes hacer en Innovación si quieres buenos resultados en 2018.
Publicado el 29 noviembre, 2017 Deja un comentario
[NP] Muchas compañías llevan años manteniendo una línea conservadora de su modelo de negocio por miedo. Creen que la innovación puede ser una oportunidad, pero también un riesgo, por lo que prefieren no arriesgar. Mientras tanto, en su sector seguramente estén emergiendo nuevos modelos de negocio que, más que ganar un porcentaje de cuota de mercado, […]
Yo no soy tonto… ¡ni me lo voy a hacer!
Publicado el 17 mayo, 2017 Deja un comentario
Por fin alguién se atreve a hacer la pregunta que nadie se atrevía a hacer, y que no es otra que la siguiente: Por qué la empresa te prefiere estúpido (y tus compañeros también) – Yorokobu Es duro reconocerlo en tiempos donde la inteligencia y la creatividad son tan valoradas (de boquilla) por todos, pero […]
Factores de Transformación Digital de la Empresa, nuevo ebook colaborativo de @juanmerodio
Publicado el 17 noviembre, 2016 2 comentarios
He decidido volver a ponerme a estudiar… como si lo hubiera dejado alguna vez, jejeje… Como no tengo muy claro lo de mi doctorado después de pasar con más penas que glorias por el Diploma de Estudios en Derecho Sanitario, he decidido dar un cambio de tercio y dedicar el tiempo que tengo, bastante escaso por cierto, […]
Preguntas clave para dirigir una organización
Publicado el 18 mayo, 2016 1 comentario
Y como no hay dos sin tres, aquí va nuestra tercera entrada esta semana gracias a una infografía que cae “milagrosamente” a nuestras manos en Pinterest. Entrecomillo lo de “milagrosamente” porque nada es casual, los que me conocéis sabéis de la importancia que le doy al uso y seguimiento de los tableros Pinterest organizados por […]
El coaching para potenciar la productividad del equipo.
Publicado el 21 marzo, 2016 2 comentarios
El coaching se ha establecido de manera sólida como una de las principales filosofías para aplicar en el entorno de las empresas con la intención de transmitir valores positivos entre el equipo. Las organizaciones se ven muy beneficiadas por su introducción, dado que es capaz de potenciar el desarrollo de los empleados y de llevar […]
