Razones por las que todo personal sanitario debería construir su marca profesional en redes sociales.

Introducción. La Dirección de Fundación Hospital Calahorra quiere impulsar el desarrollo de varios proyectos sociales relacionados con la actividad del Hospital, en colaboración con diversas organizaciones de La Rioja Baja. La participación en estos proyectos, y cualesquiera otros que surjan a lo largo del año, está abierta a todos los profesionales de FHC. Dado el … More Razones por las que todo personal sanitario debería construir su marca profesional en redes sociales.

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La Gestión Clínica: necesaria en tiempos de crisis.

Artículo publicado originalmente en La Revista del Sistema Público de Salud de La Rioja, número 19, y cedido muy gustosamente por su autor, para uso y disfrute de todos los lectores de SobreviviRRHHé! En enero del 2003, el entonces equipo directivo de la Fundación Hospital Calahorra, dentro del marco de la planificación estratégica, tomó la … More La Gestión Clínica: necesaria en tiempos de crisis.

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Cómo pasar de “Miss Simpatía” a Gerente de Hospital.

Cuando para ser Gerente o Gerenta de Hospital; Director o Directora de Gestión y Servicios Generales; Director o Directora Médico; o Director o Directora de Enfermería lo único que se necesita es ser simpático o simpática mal vamos. Si lo único que necesitas para ocupar un cargo de tanta responsabilidad es “caerle” bien al que … More Cómo pasar de “Miss Simpatía” a Gerente de Hospital.

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Acreditación del proceso hospitalario de seguridad del paciente.

Un año más, y ya van cuatro, se celebrarán en mi FHC (Fundación Hospital Calahorra) las Jornadas de Seguridad del Paciente, esta vez bajo el título genérico: Acreditación del proceso hospitalario de seguridad del paciente. Toda la info en la web del hospital: El lema escogido para las mismas ha sido pensando en la garantía de … More Acreditación del proceso hospitalario de seguridad del paciente.

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