Las cuatro reglas indispensables para alcanzar la paridad en el puesto de trabajo.

Aunque se imponen los modelos híbridos, muchos profesionales remotos no tienen aún acceso a las mismas herramientas de productividad que sus compañeros en la oficina, y esta es una de las causas de pérdida de talento en muchas empresas hoy en día. Madrid, 10 de octubre de 2022– Superada ya la adaptación a la nueva … More Las cuatro reglas indispensables para alcanzar la paridad en el puesto de trabajo.

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Seis claves para aumentar el bienestar de los empleados en tiempos de teletrabajo.

Madrid, 12 de abril de 2021. – Uno de los ámbitos más afectados por los cambios en los hábitos de vida este último año ha sido el del trabajo y los Recursos Humanos. Gracias al avance en tecnología, millones de empleados han continuado con su actividad desde casa, tanto en formato híbrido como total. De … More Seis claves para aumentar el bienestar de los empleados en tiempos de teletrabajo.

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Holocracia: trabajar sin jefes se puede… y tú lo sabes!

Trabajar sin jefes y sin jerarquías es una realidad cada vez más común desde que Brian Robertson, fundador de la compañía Ternary Software, acuñara el término en 2007. La holocracia es un sistema de organización en el que la toma de decisiones se distribuye de forma horizontal en lugar de ser establecida por una jerarquía … More Holocracia: trabajar sin jefes se puede… y tú lo sabes!

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Innovación y espacios de trabajo: claves para lograr la productividad.

Que las compañías están cambiando es un hecho que todos conocemos. ¿Cómo es posible entonces que solo el 44% crea estar preparada para la transformación digital y la innovación, según los datos extraídos del estudio realizado por Llorente y Cuenca? Y es que todavía son mayoría las empresas que no están capacitadas para el cambio, un cambio que … More Innovación y espacios de trabajo: claves para lograr la productividad.

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