Historias de… inteligencia artificial, ChatGPT y perfiles profesionales.

Esta semana, los links que más han llamado la atención de los muchos que he compartido nos traen (1) las claves para diferenciar el machine learning de la inteligencia artificial; (2) nos muestran tres escenarios posibles en los que sí debería preocuparte el impacto de ChatGPT en tu trabajo; (3) nos explican qué ha cambiado … More Historias de… inteligencia artificial, ChatGPT y perfiles profesionales.

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Historias de… renuncias silenciosas, humildad y vuelta a la presencialidad.

Esta semana, los links que más han llamado la atención de los muchos que he compartido nos hacen reflexionar sobre la renuncia voluntaria de los profesionales o si son los líderes los que no escuchan; nos dan las pistas para realizar una comunicación clara en el lugar de trabajo; de cómo la brecha entre planificación, … More Historias de… renuncias silenciosas, humildad y vuelta a la presencialidad.

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Historias de… centennials, liderazgo híbrido y propósitos saludables.

Esta semana que acaba de terminar, los links que más han llamado la atención de los muchos que he compartido, nos hablan de cómo actualizar los estilos directivos a través del modelo híbrido de trabajo; de cómo afrontar los nuevos desafíos que suponen incorporar centennials a nuestras empresas; repasamos las mejores prácticas del mercado en … More Historias de… centennials, liderazgo híbrido y propósitos saludables.

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Las cinco claves que marcarán el éxito en la retención del talento en España este 2022

Madrid, 10 de mayo de 2022.- Según el último informe publicado por Adecco, en promedio, la tasa de rotación voluntaria en España es superior al 23%. Sin lugar a duda, estos datos ponen de relieve un nuevo paradigma del mercado del empleo resultado del cambio de prioridades de los empleados españoles. Es por ello por … More Las cinco claves que marcarán el éxito en la retención del talento en España este 2022

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Las claves del ‘e-learning’ en el mundo laboral post pandemia

Madrid, 03 de febrero de 2022. – En un mundo laboral cada vez más cambiante y demandante, más del 52% de los empleados requerirán una formación extra, reskilling o upskilling, en los próximos tres años, según el Foro Económico Mundial. El grueso de este aprendizaje, impulsado por la pandemia, tiene lugar en un entorno virtual … More Las claves del ‘e-learning’ en el mundo laboral post pandemia

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