¿Cómo captar la atención en un curso e-learning?

Madrid, 7 de abril de 2021. – Según The Research Institute of America, el e-Learning aumenta las tasas de retención del conocimiento hasta en un 60%, comparado con el modelo presencial que solo alcanza un 8%[1]. Sin embargo, ahora que todos los procesos de aprendizaje se vuelven online, los usuarios son más propensos a la distracción y … More ¿Cómo captar la atención en un curso e-learning?

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De presencial a online: 5 claves para establecer una formación e-learning en tu empresa.

Madrid, 17 de marzo de 2021. – La transformación tecnológica y las restricciones de la Covid-19 han cambiado el mundo de las formaciones para siempre. Ahora que no es posible capacitar al empleado presencialmente, las empresas deben trasladar sus contenidos y recursos formativos a un formato 100% digital. Por suerte, hoy existen diferentes herramientas que … More De presencial a online: 5 claves para establecer una formación e-learning en tu empresa.

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4 tendencias e-learning que revolucionarán la formación corporativa en 2021

Madrid, 25 de febrero de 2021.- Los cambios vividos en 2020, tanto sociales como tecnológicos, han provocado el auge de la formación online en el mundo empresarial. Sin ir más lejos, el 90% de las empresas del mundo utilizan hoy en día el e-learning, en comparación con solo el 4% que lo hacían en 1995. … More 4 tendencias e-learning que revolucionarán la formación corporativa en 2021

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Vodafone triplica su productividad al crear cursos e-learning con isEazy

Madrid, 1 de febrero de 2021. Siendo uno de los líderes mundiales en el panorama de las telecomunicaciones, Vodafone conecta diariamente a más de 600 millones de personas. Por eso, era fundamental para su equipo hacerse con una herramienta de creación de contenidos e-learning que les permitiera crear y compartir sus conocimientos a gran escala. … More Vodafone triplica su productividad al crear cursos e-learning con isEazy

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THE REAL HR: La escuela de Recursos Humanos creada por los profesionales del sector.

El ritmo de las empresas es frenético y los entornos cambian casi de un día para otro.  Un buen profesional debe adaptarse a estos cambios y mantenerse al día, aspecto especialmente importante para aquellos que se desempeñan en el área de Recursos Humanos. Profesionales de Recursos Humanos de compañías como L´Oréal, Amazon, Banco Santander, han … More THE REAL HR: La escuela de Recursos Humanos creada por los profesionales del sector.

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