Los modelos de gestión por objetivos no son ninguna novedad, al igual que todos los beneficios que aportan. No obstante, seguimos sin implementarlos o haciéndolo de tal forma que no sacamos su máximo partido. La metodología OKR (Objectives & Key Results) lleva con nosotros mucho tiempo, más de medio siglo de hecho. Incluso antes de … More Antipatrones OKR: 3 errores que cometemos al aplicar esta metodología