Klout de verano: organizaciones sanitarias y reputación digital.

En mi último post para el blog de MBA de IMF Business School, he querido dar un repaso a eso que llamamos reputación digital de las organizaciones sanitarias, y ya de paso, intentar aclarar (y aclararnos todos) qué es eso del Klout y si de verdad sirve para algo más que para alimentar el ego …

Liderazgo participativo, liderazgo oculto y otras cosas del querer.

Que las organizaciones sanitarias necesitan transformarse a un ritmo rápido y con mirada permanente en el rumbo que sigue en la sociedad para mantenerse en una situación de equilibrio de servicio, es algo que ya muy pocas organizaciones pueden obviar. En este contexto los líderes sanitarios juegan un papel principal, dado que en sus manos …

Dando un repaso a las organizaciones sanitarias europeas.

La semana pasada quise aprovechar este magnífico especial sobre cómo se organiza la Sanidad en Europa que se publicó en el mes de mayo en el diario El Mundo para dar un repaso a los distintos modelos de organización sanitaria, sobre todo, tomando a España como un todo, y no como un conjunto de diferentes …

Estrategia digital de RRHH en organizaciones sanitarias: ¿oxímoron?

Esta vez construimos nuestra entrada y su reflexión gracias a una infografía que compartía Albert Cortes Borra, compañero de #fanzinEnfermería, en el grupo de facebook Humanizando la Gestión Sanitaria. Por cierto, abro paréntesis para recalcar lo que ya he dicho en muchos foros, conferencias y talleres de la importancia y la utilidad de los grupos …

Cacarea que algo queda. Mi resumen de #vinalopo20

Y como lo prometido es deuda, aquí os traemos nuestras impresiones de lo vivido en las III Jornadas de Salud 2.0 del Hospital de Vinalopó - Elche. Los pelos de punta recordando los muchos y buenos momentos que allí se vivieron... momentos mágicos, diría yo.El objetivo de estas jornadas es dar a conocer las aplicaciones que …