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La Transformación Digital no es país para corbatas.

Igual que para el gran Javier Bardem no era país para viejos, esto de la Transformación Digital no es país para corbatas… pero ni para corbatas ni para otra serie de señales que a simple vista nos van a dar las pistas suficientes para saber si tu organización está preparada para dar el paso definitivo […]

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La transformación digital es cosa de personas.

En una entrada anterior, que se publicaba en el Blog Corporativo de IMF con el título Transformación Digital: qué es y cómo adaptarse a ella, escribíamos un párrafo final que nos va a venir a pedir de boca para arrancar éste que ahora nos ocupa: “Si no somos capaces de poner a las personas en el epicentro de la organización, […]

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Creencias erróneas en torno a chatbots e Inteligencia Artificial.

[NP] El uso de los chatbots y el desarrollo de la Inteligencia Artificial están experimentando un crecimiento sin igual en los últimos años. Tanto es así que el mercado de la IA registrará un valor de 190 mil millones de dólares en 2025, según el último estudio llevado a cabo por Markets and Markets. Por […]

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Metodología Agile contra el atracón de “churros” en las organizaciones.

Parece que uno de mis propósitos para este 2018 haya sido recuperar entradas más personales, menos tirar de notas de prensa y escribir de las cosas que me provocan y me cortocircuitan el cerebro. Y como hormiguita blogueril, estoy dando rienda suelta a todas esas cositas que había ido guardando durante el crudo invierno de […]

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Premio o castigo… ¿tú que prefieres?

Bajo el sugerente título de What Motivates Employees More: Rewards or Punishments? tenía este artículo guardado en la nevera desde el mes de septiembre, así que como no tenía una nota de prensa que llevarnos a la boca, he decidido desarrollar por fin este post para compartir mis reflexiones con todos vosotros. Todos sabemos muy bien […]

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