Por una cultura de innovación en nuestras organizaciones.

Aunque me muevo desde hace 17 años en organizaciones sanitarias, puedo atreverme a decir que sobre lo que voy a escribir en esta entrada no sólo sucede en este tipo de organizaciones, sino que es un mal extendido en el resto de organizaciones, ya sean pequeñas, medianas o grandes; ya sean sanitarias y no sanitarias. … More Por una cultura de innovación en nuestras organizaciones.

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La innovación no sólo pasa por la profesionalización de los gestores sanitarios.

Y vuelta la burra al trigo, o en lenguaje algo más formal, seguimos tropezando una vez más en algo que se viene manifestando recurrentemente desde que yo tengo conciencia de bloguero sanitario, es decir, más de nueve años… y los que te rondaré morena. Desde la Sociedad Española de Directivos de la Salud (SEDISA) me … More La innovación no sólo pasa por la profesionalización de los gestores sanitarios.

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Los retos del sector sanitario pasan irremediablemente por la transformación digital #JNS18

Ya estamos de vuelta,  y no me refiero a que se me han acabado las vacaciones y vuelvo a mi puesto en Fundación Hospital Calahorra, me refiero más bien a que ya estamos de vuelta de nuestra participación en las X Jornadas Nacionales de la Sociedad Española de Directivos de la Salud (SEDISA), con un … More Los retos del sector sanitario pasan irremediablemente por la transformación digital #JNS18

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Por una gestión profesional a todos los niveles, le pese a quién le pese.

Hay una palabra que debemos llevar siempre a gala, estemos en el nivel de la organización que estemos, y sea cual sea nuestro cometido. Esta palabra es PROFESIONALIDAD, y no debemos caer en la tentación de bajar la guardia, por mucho que los que nos rodean nos inviten a ello, o peor aún, su falta … More Por una gestión profesional a todos los niveles, le pese a quién le pese.

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