Big data y las nuevas estrategias de RR.HH.

  La importancia estratégica del área de RR.HH. en la empresa crece al ritmo de la transformación digital. Las organizaciones se abren a los grandes datos y, en su avance hacia un nuevo modelo de negocio impulsado por las tecnologías de la información, aparecen cambios que, en el caso del área de personal, suponen una … More Big data y las nuevas estrategias de RR.HH.

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Cómo evitar la fuga de talento en la empresa (y cómo captarlo).

Es curioso que en el contexto de crisis en el que nos encontramos en nuestro país, haya algunas empresas que no sean capaces de encontrar a los candidatos ideales para sus vacantes. Esto se debe, principalmente, a que hay una falta de cualificación por parte de los candidatos. De hecho, los estudios lo demuestran: dentro … More Cómo evitar la fuga de talento en la empresa (y cómo captarlo).

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Hablando sobre Reclutamiento 2.0 desde el Prisma del Talento.

Desde el Prisma del Talento es el blog de los compañeros de People Experts, consultora integral de RRHH con 26 años de trayectoria en el mercado. Somos distribuidores oficiales del grupo internacional SHL Gruop, precursor del conocido cuestionario de personalidad laboral OPQ. A principios de este verano me pidieron una entrevista para que les diera mi … More Hablando sobre Reclutamiento 2.0 desde el Prisma del Talento.

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Contratación inteligente, la clave del éxito. 

Como bien sabes, en los últimos años la forma de trabajar ha cambiado radicalmente gracias a las nuevas tecnologías, pero también ha cambiado otro aspecto fundamental de la gestión empresarial: la forma de contratar a ese valioso equipo humano que ayudará al empresario a optimizar su inversión, mejorar sus ventajas competitivas y conseguir ese éxito … More Contratación inteligente, la clave del éxito. 

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