La visión del cambio en la cultura como el activo más valioso de las compañías.

MADRID, 5 de abril  de 2021 – Globant  (NYSE: GLOB), compañía nativa digital que ofrece soluciones de tecnología innovadoras, ha publicado su nuevo Sentinel Report, que proporciona información útil para que las organizaciones se mantengan relevantes y actualizadas sobre tendencias, perspectivas globales y el comportamiento de las industrias en todo el mundo. En esta edición, … More La visión del cambio en la cultura como el activo más valioso de las compañías.

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De presencial a online: 5 claves para establecer una formación e-learning en tu empresa.

Madrid, 17 de marzo de 2021. – La transformación tecnológica y las restricciones de la Covid-19 han cambiado el mundo de las formaciones para siempre. Ahora que no es posible capacitar al empleado presencialmente, las empresas deben trasladar sus contenidos y recursos formativos a un formato 100% digital. Por suerte, hoy existen diferentes herramientas que … More De presencial a online: 5 claves para establecer una formación e-learning en tu empresa.

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[12×20] De la tradición a la digitalización de los Recursos Humanos.

Una vez más quiero compartir con vosotros el artículo que publicaba la semana pasada en el Blog de RRHH de IMF Business School, en calidad de profesor de la asignatura Herramientas TIC del Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos del Instituto de Ciencias Económicas IMF y la Universidad Camilo José Cela. No basta con … More [12×20] De la tradición a la digitalización de los Recursos Humanos.

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[12×15] Érase una vez… mi curriculum vitae.

Esta entrada está inspirada en la lectura del artículo Currículum redactado: cómo hacerlo y cuáles son sus pros y sus contras, publicado hace unos días en el blog tuempleo by InfoEmpleo. Espero que os guste esto que he venido a llamar Erase una vez… mi curriculum vitae. LOS ORÍGENES Desde que tengo uso de razón, … More [12×15] Érase una vez… mi curriculum vitae.

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