Digital Workplace: la nueva tendencia para mejorar la experiencia del empleado.

Madrid, 12 de febrero de 2020 – La transformación digital ha influido significativamente la forma en la que trabajamos. Ahora los profesionales no son los únicos que tienen que adaptarse a las compañías, sus procesos y cultura corporativa; las empresas también tienen que adaptarse a las nuevas costumbres de los empleados, especialmente de las nuevas … More Digital Workplace: la nueva tendencia para mejorar la experiencia del empleado.

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La década prodigiosa del blog (2ª parte)

Lo dicho, que hoy estamos celebrando diez años de blog, y a falta de una entrada, lo vamos a hacer en dos. Así que si todavía no has leído la entrada “La década prodigiosa del blog (1ª parte)“, donde repasábamos nuestros mejores momentos de la etapa en blogspot, quizás deberías empezar por ahí y luego … More La década prodigiosa del blog (2ª parte)

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Tendencias estratégicas y de liderazgo en RRHH 2020

Recursos Humanos por fin comienza a ser un departamento plenamente operativo e incluso en los tiempos en los que estamos, disruptivo. Puede asustar semejante calificativo, pero tras décadas de ser simplemente el departamento de “personal” con funciones meramente administrativas ahora entendemos que el trabajo del departamento de RRHH se ha vuelto líquido y permeable a … More Tendencias estratégicas y de liderazgo en RRHH 2020

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Asignatura pendiente: transparencia en la era digital.

Como en tantas ocasiones, el burro por delante para que no se espante. Me explico, resulta que en el último número de la revista Observatorio de Recursos Humanos (nº 149 – Octubre 2019) viene un artículo muy interesante de Camilla Hillier-Fry, socio de PeopleMatters titulado “Transparencia en la era digital: presente en la sociedad, pendiente … More Asignatura pendiente: transparencia en la era digital.

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