La importancia del desarrollo de soft skills en la nueva era de la IA.

Madrid, 11 de mayo de 2020.- Más allá de simplificar tareas y procesos, los continuos avances tecnológicos han provocado un cambio sin precedentes en el terreno laboral. Si bien muchas personas temen un futuro en el que las máquinas eliminen a los humanos de la fuerza laboral, los últimos estudios apuntan a la vertiente contraria. … More La importancia del desarrollo de soft skills en la nueva era de la IA.

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Reflexiones confinadas: del “casi” al “casa”.

Son días de confinamiento, aunque ya empieza a verse la salida con las fases de desescalada, la primera es la cero, la segunda la 1… por qué nos empeñaremos siempre en complicar lo fácil. Pero no, no quiero hablar de desescalada, sino compartir una pequeña reflexión que ha pasado por mi cabeza esta misma tarde … More Reflexiones confinadas: del “casi” al “casa”.

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Principales retos de las empresas en tiempos de coronavirus: la comunicación interna.

Madrid, 23 de abril de 2020.- En la actualidad, las empresas se enfrentan al reto de mantener motivado, implicado y, sobre todo, informado, a un equipo disperso y que vive con incertidumbre cualquier posible decisión que pueda afectar a su futuro profesional. La comunicación interna, por lo tanto, se ha convertido en la herramienta principal … More Principales retos de las empresas en tiempos de coronavirus: la comunicación interna.

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Dieciocho años, toda una vida.

Ahí es nada, dieciocho años ya, toda una mayoría de edad laboralmente hablando. Precisamente hoy se cumplen dieciocho años desde que puse un pie por primera vez en la Unidad de Recursos Humanos de “mi querida” Fundación Hospital Calahorra. Como los buenos matrimonios hemos tenido nuestros momentos buenos, esos primeros momentos de enamoramiento donde nos … More Dieciocho años, toda una vida.

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¿Cómo la Inteligencia Artificial y la expresión facial puede cambiar las reglas de crecimiento en una empresa?

Emotional Data utiliza una nueva solución tecnológica basada en Inteligencia Artificial llamada e-N.P.S. que identifica y relaciona la emoción de trabajadores y clientes con sus patrones de productividad y consumo, con la finalidad de predecir el crecimiento de una empresa. 1. La fidelización y la felicidad, el nuevo indicador e-NPS El e-N.P.S. es una solución … More ¿Cómo la Inteligencia Artificial y la expresión facial puede cambiar las reglas de crecimiento en una empresa?

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