Malos modos.

Malos modos

Una de malos modos, o como de aquellos polvos, llegan estos lodos…

La noticia que me provocada la reflexión en cuestión la leía hace un par de semanas en Diario MédicoEl cirujano maleducado tiene mayor riesgo de complicaciones“, y aunque no seré yo quién defienda a los cirujanos, que como en toda profesión, los hay muy subiditos y prepotentes y los hay más normalitos, ni tampoco es mi labor defender a los médicos en general… pero ni a éstos, ni a las enfermeras, ni siquiera a los gestores sanitarios.

Porque malos modos hay en todos los escalafones de la organización (odio esta expresión) y maleducados, ni te cuento.

Lo que me llama la atención, independientemente del cargo o profesión que ocupe el “maleducado” de turno es que por supuesto que sí que los riesgos de tener complicaciones se multiplican; ya sea porque no tengamos ganas de meternos en más líos; ya sea porque estemos deseando que se la pegue de una vez por todas el o la impresentable de turno; o bien porque no se deje aconsejar por alguien que él o ella considera inferior, y por tanto, nuestra opinión, ni merece ser escuchada ni mucho menos tenida en cuenta.

Porque complicaciones podemos tener todos: con los pacientes, con los familiares, con los compañeros, con los mandos intermedios, con los directores… pero está claro que si adoptamos una posición abierta, dialogante, empática con el de enfrente, estas complicaciones pueden verse mitigadas o solucionadas con mucha mayor facilidad que si nuestra actitud es déspota y beligerante con todo el que nos rodea, por vete tú a saber qué complejo de inferioridad, o porque sin más, tengamos un gen “joputa” en nuestro ADN.

Cuidemos un poquito las formas con las personas con las que interactuamos a diario, y así nuestro día a día, el nuestro y el de los demás, será un poquito más llevadero. Guarda tus malos modos para tus propios fantasmas, pero no castigues a los demás por algo por lo que no tienen culpa.

Hoy es el Día Nacional Contra las Agresiones a Sanitarios, así que no podemos dejar pasar la ocasión sin unirnos a esta campaña, e invitarte a ti también a que lo hagas, y pegues este cartel en tu consulta o centro de trabajo.

Hoy y todos los días… #STOPagresiones.

Facebook y LinkedIn, la guerra por la búsqueda de empleo. 

Facebook y LinkedIn búsqueda de empleo

Siempre se ha dicho que si quieres buscar empleo tienes que estar en LinkedIn, por aquello de ser la red social para profesionales donde empresas y candidatos interactuan para cubrir puestos de trabajo vacantes o encontrar esas ofertas de trabajo que las empresas ponen a disposición de los perfiles que están en búsqueda activa de empleo. O así al menos es como nos lo han vendido.

Facebook en cambio es (o era) esa red social donde iban a buscar los reclutadores el lado más humano, más salvaje, más desenfadado de los candidatos en búsqueda de algo que les hiciera despejar las dudas sobre el candidato en cuestión. Normalmente se buscaban algún descuido o desliz sobre sus gustos personales, sus fiestas, sus ideologías políticas, futbolísticas o sexuales… cosa que no debe hacerse, lo de ir a pillar digo, pero que cuentan las leyendas que hay algunas empresas que lo suelen hacer.

Pues bien, los tiempos cambian, y nosotros con ellos.

Ya todos estamos avisados de los peligros de colgar según qué cosas en nuestras redes sociales, sea facebook, linkedin o snapchat… Pero no sólo eso, parece que el mismísimo Zuckerber también se está cansando de que LinkedIn sea el chico formal de la familia, el yerno perfecto, mientras que su Facebook es la oveja negra de la familia, aquel compañero que sólo buscamos cuando queremos juerga, el chico o chica “malote” que todos queremos llevar al huerto pero nunca al altar.

Por eso, y aunque de momento sólo es en Estados Unidos y Canadá, Facebook ya sirve para buscar empleo y lo hace lanzando al aire su nuevo proyecto Jobs on Facebook:

“Jobs on Facebook” es la nueva herramienta de la red social al más puro estilo LinkedIn, para que los usuarios apliquen en ofertas de empleo mientras ven fotos de sus amigos o un vídeo viral.

Esperemos que así sea, y que ofrezca alternativas a LinkedIn y resto de plataformas para búsqueda de empleo on line. De momento, habrá que seguir esperando a que llegue a nuestro país, y que tanto candidatos como empresas, estemos preparados para buscar empleo en donde, hasta ahora, sólo buscábamos cotilleo sobre qué hacen nuestros amigos y familiares en su tiempo libre.

¿Y si recetáramos links en lugar de meter miedo a los pacientes?

Recetar links en lugar de meter miedo

Hoy le robo el A proposito de un caso a mi querida Taite para contaros lo que nos sucedió hace unas semanas acompañando a un familiar a la consulta de un profesional sanitario (no diré la especialidad para no dar pistas) y tuve que ver con mis propios ojos como dicho profesional nos alertaba de los peligros de lo que podamos leer en Internet si nos daba por googlear sobre el diagnóstico que nos acababa de hacer.

Intenté explicarle que me dedico a estas cosas, que sé perfectamente dónde y cómo localizar información fiable y de calidad sobre dicha especialidad, es más, que conocía un par de blogueras sobre el tema que podrían hablarme sobre el tema y ampliar la información. De hecho, esa misma noche un par de DMs con dichas blogueras aclararon bastante mis dudas.

Me hubiera gustado hablarle también sobre iniciativas de pacientes como #FFpaciente, y otros movimientos colaborativos que conozco (algunos de oídas, otros en los que he tenido la suerte de colaborar) pero su rostro y su actitud me hicieron entender a la perfección que no estaba por la labor.

De hecho, me hubiera gustado decirle que mucho mejor que meter miedo a la gente sobre la información que circula por Internet, sería más correcto y provechoso para los pacientes que como especialistas en el tema supieran o pudieran recetarnos links a las webs o blogs que nos pudieran dar información veraz y basada en la evidencia, evitando así “caer en las garras del temible doctor Google”.

No suelo escribir en este blog sobre temas tan personales, pero justo por esas fechas, cayó en mis manos esta noticia Los médicos alertan: cuidado con lo que lees en Internet sobre salud, y entonces me dije que algún día escribiría un post sobre ello.

Profesionales de la salud y pacientes advierten de que la mayoría de informaciones que circulan por internet sobre salud y enfermedades son erróneas y de la importancia de contar con fuentes expertas para su cobertura.

Leyendo el artículo vuelve a resonar con fuerza la palabra “alertan” pero sigo echando en falta la voluntad de una gran mayoría de profesionales sanitarios que sólo ven los peligros en lugar de buscar las ventajas de las muchas y muy buenas fuentes de información médica y de cuidados que hay en la red.

Sois vosotros, los profesionales sanitarios los que deberíais recomendar sitios de confianza en Internet, más si sabes que el paciente va a recurrir a Google antes y después de acudir a tu consulta. Sois vosotros, mejor que nadie, quienes podéis ayudar a vuestros pacientes a complementar (que no sustituir) la información que les habéis dado y ponerse en contacto con otros pacientes que ya han vivido la misma situación.

Ha llegado la hora de recetar links en lugar de meter el miedo en el cuerpo en el paciente sobre los usos de Internet. Ya hay un nutrido grupo de profesionales que lo hacen, pero me parece que la gran mayoría van más despacio de lo que los pacientes nos merecemos.

Déjate de excusas para no tener en condiciones tu CV con cvlogin.

¿Donde puedo hacer mi curriculum vitae? ¿Tienes alguna plantilla que me puedas recomendar? ¿Te importa si te envío mi CV por mail y le echas un vistazo?

Es uno de los temas estrellas de este blog. Cada vez que publicamos una entrada sobre plantillas para elaborar CV lo petamos, de hecho, cada vez que analizamos las estadísticas, bien sea porque se acerca fin de año y toca hacer balance, bien sea porque vayamos a cumplir una fecha especial, este tipo de entradas siempre aparecen por los puestos más altos.

Esto me hace estar alerta de este tipo de noticias cada vez que repaso mi Feedly: por beneficio propio (atraer visitas al blog) y por beneficio de mis lectores, para que aumenten vuestros recursos en este sentido.

La web que hoy os presento se llama cvlogin y según los amigos de GenBeta “en esta web puedes crear un currículum profesional y bonito de forma sencilla y completamente gratis“.

cvlogin-inaki-gonzalez

Puedes crear tu perfil de usuario a partir de tu cuenta de Facebook, lo cual facilita las cosas, y además de disponer de hasta 8 plantillas, las puedes personalizar con los colores que más te gusten. Para los más vagos, tenéis la opción de descargar la información directamente de vuestro perfil de Facebook o del de LinkedIn, así que no tenéis excusa.

Eso sí, yo lo he probado y hay que repasar con mucho cariño todos los campos exportados, recordad que el diablo siempre está en los detalles.

Solo le veo un pero: tienes que manejarte en inglés, turco o alemán. Aunque como todos los campos son editables, puedes traducirlos tú mismo al castellano, catalán o eukera, si hicera falta…

¡Los límites los pones tú!