El 50% de los profesionales necesitará un upskilling de competencias en 2025

Madrid, 1 de marzo de 2023 – La rotación laboral sigue alcanzando cifras récord y solo el pasado año 1 de cada 5 trabajadores cambió de empresa, según el estudio Global Workforce Hopes and Fears realizado por PwC. Por eso el gran desafío para los departamentos de Recursos Humanos es el de integrar nuevos modelos … More El 50% de los profesionales necesitará un upskilling de competencias en 2025

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Teletrabajo, networking y marca personal.

Esta semana, los links que más han llamado la atención de los muchos que he compartido (1) nos hablan de cómo el teletrabajo ha llevado a la gente a pasar más tiempo conectada y trabajando; (2) nos presentan el proyecto Aula Laboral de Dirección Humana y Garrigues con un encuentro de networking sobre protocolos laborales … More Teletrabajo, networking y marca personal.

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Dirección Humana y Garrigues estrenan el proyecto ‘Aula Laboral’ con un encuentro networking sobre protocolos laborales y cláusulas anexas en los contratos de trabajo.

Un encuentro trimestral para abordar temáticas laborales de interés para los directores de recursos humanos, que arranca este miércoles 15 de febrero en la Sala de Catas de Estrella de Levante Murcia, 13 de febrero de 2023 La Asociación Dirección Humana de la Región de Murcia y Garrigues han puesto en marcha la iniciativa ‘Aula … More Dirección Humana y Garrigues estrenan el proyecto ‘Aula Laboral’ con un encuentro networking sobre protocolos laborales y cláusulas anexas en los contratos de trabajo.

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Historias de… ghosting laboral, big data y metodología Lean.

Esta semana, los links que más han llamado la atención de los muchos que he compartido nos cuentan (1) que hay personas que firman contrato y no se presentan el primer día de trabajo (ghosting laboral); (2) nos hablan de big data aplicado a recursos humanos; (3) nos traen una bonita reflexión sobre cómo todas … More Historias de… ghosting laboral, big data y metodología Lean.

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Antipatrones OKR: 3 errores que cometemos al aplicar esta metodología

Los modelos de gestión por objetivos no son ninguna novedad, al igual que todos los beneficios que aportan. No obstante, seguimos sin implementarlos o haciéndolo de tal forma que no sacamos su máximo partido. La metodología OKR (Objectives & Key Results) lleva con nosotros mucho tiempo, más de medio siglo de hecho. Incluso antes de … More Antipatrones OKR: 3 errores que cometemos al aplicar esta metodología

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