Una docena de maneras de tratar a las personas como personas.

Hay tweets que valen su peso en oro, y como la ocasión la pintan calva, no quería que se me escapara la información. Hoy día, todas esas cosas valiosas que encuentro y quiero tener siempre a mano, las convierto en entrada de blog, y así sé dónde las tengo cuando las necesite. Este tweet de … More Una docena de maneras de tratar a las personas como personas.

Tu voto:

Cómo involucrar a las personas de la organización: el caso Florette e Irrisarriland.

Curiosa nota de prensa la que ha llegado hoy a mi bandeja de correo electrónico. Curiosa, aunque cada vez se hacen más este tipo de actividades que buscan romper con la monotonía de las organizaciones y llevan a las personas de la organización a entornos diferentes para practicar actividades que nada tienen que ver con … More Cómo involucrar a las personas de la organización: el caso Florette e Irrisarriland.

Tu voto:

Ejemplos de beneficios para empleados.

Los beneficios para empleados se definen como la remuneración no salarial que una organización proporciona, además de los salarios o sueldos normales. Estos pueden incluir, seguros, préstamos, licencias o arreglos alternativos flexibles.  Con la rápida globalización y las organizaciones que buscan una expansión masiva, no sólo en los países donde están establecidas, sino también en … More Ejemplos de beneficios para empleados.

Tu voto:

Tomando un #cafeHUGES para hablar de humanización.

Recientemente conectaron conmigo los responsables del proyecto HUGES, Humanización en la Gestión Sanitaria, para que me tomara un café con ellos (virtual, por supuesto) y les contestará a una serie de preguntas en torno a ese palabro tan manoseado últimamente de la humanización. Voy a compartir con vosotros la primera de estas preguntas: ¿Qué es … More Tomando un #cafeHUGES para hablar de humanización.

Tu voto: