Gracias a la gente del Hospital Universitario de Fuenlabrada por dejarnos poner nuestro granito de arena en algo tan fundamental como la motivación y reconocimiento del personal administrativo de nuestras organizaciones sanitarias.
Parece una obviedad ¿no? la palabra sistema ya presupone que si falla uno de sus componentes no va a poder funcionar, por tanto todos serán igual de importantes, o todos o ninguno… sin embargo, en el caso de un sistema sanitario (y aquí voy a ser atrevido pues no tengo la formación, ni la perspectiva necesaria) parece que, en muchas ocasiones, sí se percibe que hay partes más importantes que otras ¿cuántas veces oimos la, por otra parte evidente, frase de que lo importante en un hospital es que haya médicos? nadie lo duda, y enfermeros, y personal auxiliar, y técnicos en pruebas diagnósticas, y… ¿personal no sanitario? sí, también claro…
Los administrativos de la salud, como pieza del engranaje del sistema que son, resultan fundamentales en algo de lo que se habla mucho pero que, a veces, parece que se espera que surja por generación…
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El Blog de Iñaki González 
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