El 50% de los profesionales necesitará un upskilling de competencias en 2025

Madrid, 1 de marzo de 2023 – La rotación laboral sigue alcanzando cifras récord y solo el pasado año 1 de cada 5 trabajadores cambió de empresa, según el estudio Global Workforce Hopes and Fears realizado por PwC. Por eso el gran desafío para los departamentos de Recursos Humanos es el de integrar nuevos modelos … More El 50% de los profesionales necesitará un upskilling de competencias en 2025

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Teletrabajo, networking y marca personal.

Esta semana, los links que más han llamado la atención de los muchos que he compartido (1) nos hablan de cómo el teletrabajo ha llevado a la gente a pasar más tiempo conectada y trabajando; (2) nos presentan el proyecto Aula Laboral de Dirección Humana y Garrigues con un encuentro de networking sobre protocolos laborales … More Teletrabajo, networking y marca personal.

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Historias de… ghosting laboral, big data y metodología Lean.

Esta semana, los links que más han llamado la atención de los muchos que he compartido nos cuentan (1) que hay personas que firman contrato y no se presentan el primer día de trabajo (ghosting laboral); (2) nos hablan de big data aplicado a recursos humanos; (3) nos traen una bonita reflexión sobre cómo todas … More Historias de… ghosting laboral, big data y metodología Lean.

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Historias de… power skills, liderazgo tóxico y portales de empleo.

Esta semana, los links que más han llamado la atención de los muchos que he compartido, nos dan las claves de cómo las power skills están reemplazando las habilidades blandas; nos muestran seis tipos de líderes tóxicos que nunca querremos llegar a ser; nos ayudan a entender qué pasa si la empresa nos obliga a … More Historias de… power skills, liderazgo tóxico y portales de empleo.

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Historias de… buena salud, talento, empleabilidad e identidad digital.

Esta semana, los links que más han llamado la atención de los muchos que he compartido, nos recuerdan la importancia de integrar el ejercicio físico en el día a día para gozar de una buena salud; nos hacen preguntarnos sobre si es más conveniente retener o fidelizar el talento; nos informan del crecimiento del empleo … More Historias de… buena salud, talento, empleabilidad e identidad digital.

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