Historias de… nuevos proyectos profesionales, pesadillas y planes de salud.

Esta semana, los links que más han llamado la atención de los muchos que he compartido en mi perfil de LinkedIn nos traen en primer lugar la publicación que hice con mi nuevo proyecto profesional; nos cuentan como más de la cuarta parte de los empleados en España tienen pesadillas con su trabajo; y nos ponen al corriente de que los departamentos de RRHH debemos asumir la responsabilidad de desarrollar planes de salud en nuestras organizaciones.

Con todos estos ingredientes, y con alguno más, arrancamos mi particular resumen semanal de la blogosfera de RRHH, Gestión de Personas y Transformación Digital:

Link #1.- Nuevo proyecto profesional:

Tras 22 años en la Unidad de Recursos Humanos del Hospital de Calahorra, se me ha presentado la oportunidad de dar el salto al Servicio de Gestión de Personal del Hospital Universitario San Pedro de Logroño para liderar proyecto vinculado con la implantación de herramientas digitales para todo el Servicio Riojano de Salud.

Link #2.- Más de una cuarta parte de los empleados españoles tienen pesadillas relacionadas con el trabajo:

Redacción. La mitad de los trabajadores españoles afirman que serían más productivos si fueran más felices en sus puestos de trabajo.

Así se desprende una encuesta realizada por Personio, desarrollador de software de Recursos Humanos para pequeñas y medianas empresas, entre más de mil empleados en España con motivo de la celebración, el 28 de abril, del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.

Además, según este estudio, el 28 % de las mujeres y el 26 % de los hombres admiten tener pesadillas relacionadas con el trabajo, y el 28% de los encuestados coinciden en que piensan en el trabajo fuera del horario laboral.

Link #3.- Los departamentos de RRHH deben asumir la responsabilidad de desarrollar planes de salud.

Los pilares del bienestar físico y emocional de las personas han protagonizado la III Jornada de Salud & Bienestar ‘Hacia una empresa más saludable’ organizada por la Asociación Dirección Humana de la Región de Murcia.

Un espacio para conocer herramientas que ayudan a los departamentos de recursos humanos a fomentar espacios de trabajo saludables. La salud mental, el bienestar físico, la nutrición, las relaciones sociales y el sueño han sido algunas de las áreas clave del encuentro.

Ha inaugurado la jornada José Jesús Guillén, director general de Salud Pública, afirmando que “es importante que la salud esté presente en marcos que no sean estrictamente los sanitarios y que las empresas velen por crear un clima de trabajo favorable para los empleados”, algo que repercute en la salud mental de los trabajadores y en su productividad.